【正社員】 SEOマネージャー●リモート可・週1回のみ出社●社内は英語が飛び交っています●フレックスタイム導入のコピー | Humble Bunny株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-04
掲載開始日 2024-04-04

【正社員】 SEOマネージャー●リモート可・週1回のみ出社●社内は英語が飛び交っています●フレックスタイム導入のコピー

直接採用
マネージャーレベル
服装自由
ワークライフバランス
フレックスタイム制
年間休日120日以上
年末年始休暇
オンライン面接
多国籍社員活躍中
語学を活かせる
英語を活かせる
経験者優遇

企業名	Humble Bunny株式会社
職種	企画/マーケティング/PR - デジタルマーケティング/Webマーケティング/SNSマーケティング企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティングコンサルティング - マーケティング・PRコンサルティング
業種	マスコミ・広告・出版・印刷・放送
勤務地	アジア日本東京都渋谷区
仕事内容	国際的な環境で最先端かつクリエイティブなデジタルマーケティングチームの一員として一緒に仕事をしませんか？ Eコマース、SEO、デジタル広告など、様々なバックグラウンドの方々大歓迎です！自分に強みを生かせるように職務内容の相談が可能です。 ◆◆Humble Bunnyとは◆◆ Humble Bunnyでは、Webサイトデザインからコーディング、SEO対策、Web広告やEコマース、SNSやインフルエンサーマーケティングに至るまで、あらゆる形のWebマーケティングを通じてお客様の海外市場進出や訪日インバウンドビジネスのお手伝いをしています。 ◆◆仕事内容◆◆ Humble BunnyのSEO製品の多くの側面を担当します。・新しいテクノロジーやアルゴリズムの変化を取り入れ、SEO製品を提案および革新する・印象と成長を確認するためにHBのSEOプレゼンスを管理する・クライアントのSEOプロジェクトをサポートしてKPIを達成することを確認する・HB SEOプロセスの改善を分析および実施し、チームの効率を向上させる・クライアントのSEO成功を確保するために、チームメンバーのトレーニングおよび管理・会社のニーズに応じて、柔軟性と他の潜在的なタスクへのオープンな姿勢 ◆◆クライアント企業について◆◆ クライアントは国際的な大手ブランドからスタートアップまで様々、業界はBtoCのアパレルブランドからBtoBの不動産まで多岐に渡ります。プロジェクトの内容や進め方もアイデアがあれば提案できるとてもオープンな環境になっています。ハンブルバニーの企業カルチャーについては注目ポイントページでご覧ください！！
企業について（社風など）	弊社は、クライアントのウェブサイトとデジタルプレゼンスを最適化することに焦点を当てたSEO、ペイパークリック広告、eコマースなどのサービスを提供しており、これにより日本の市場における企業の成長を促進しています。クライアントのグローバルな進出の次のステップであるか、またはそのスタート地点であるかにかかわらず、私たちの目標は彼らのブランドを成功に導くことです。弊社は、企業や個人がコミュニケーションを図り、成長し、成功するのを支援するためにスキルを活用しています。また、私たちはデザインと無言の意味の伝達に美を見出す文化豊かな国、日本に住むことができて非常に幸運だと感じています。弊社の目標は、デザインとコミュニケーションの力を通じて、日本が世界に発信し、逆に世界が日本とつながるお手伝いをすることです。弊社は、あなたのユニークなバックグラウンドと個々の文化を最大限に活用することで、あなたの仕事だけでなく、あなたの人生も豊かにできると信じています。しかし、はっきりさせておきたいのは、これはあなた個人についてではなく、私たちというチームについてであり、その美徳と力を仲間、クライアント、そして社会全体に影響を与えるためのものです。もしも自己をしっかりと持ちながら他者への貢献に真剣な情熱を持っているのであれば、あなたはHumble Bunnyの希少でうらやましいマーケティングポジションのひとつに素晴らしい候補者となるかもしれません。 *詳しくは注目ポイントページをご覧ください。 https://www.daijob.com/jobs/introduction/16338
勤務時間	フレックスタイム制【ハンブルバニーのフレックスタイム制とは？】午後から仕事がはかどるメンバー向けに、フレックスタイム制を導入しています。コア勤務時間は、午前11時から午後4時までです。休憩1時間を除く勤務時間を前後に追加してください。
応募条件	【必要な要件】・英語が流暢であること（TOEIC 700以上または同等）、および日本語が流暢であること（N2または同等）候補者の人種は問いませんが、英語または日本語のいずれかでネイティブで、もう一方でも上記の流暢な能力を持つ個人が望ましいです。流暢性は積極的な言語スキル、話すことおよび書くことによって評価されます・学歴（最低）：高校卒業以上または同等・学歴（望ましい）：大学または専門学校・5年以上の正規のプロフェッショナル経験あり、かつ・3年以上のSEOオペレーション、プロダクション、および実行の正規の経験あり（*主に実践的な業務の実行者を探しており、チームを管理または調整した経験のある方ではなく）【個人のソフト/ヒューマンスキルの要件】リーダーシップ：マネージャーとして、チームを動機づけ、サポートし、困難な状況でもポジティブな態度を引き出す能力を期待しています。このスキルがない場合、チームメンバーが成功に向かわなくなり、人を指導することができません。さらに、将来の「リード」のポジションへの道を確保し、その自然な能力を候補者に求めます。・受容、安全性、および基本的な「信念」を通じてチームを動機づける能力・優れたリスニング（理解）スキルと熟練したアクティブリスニング技術・リーダーシップの基本（脆弱性、自己認識、他人を理解する好奇心、安全性の創造など）を一部受け入れ、習得していることにより、チームを鼓舞する・過ちを認め、前向きに改善するための簡素さと謙虚さ誠実さ：こちらはWikipediaの定義です。誠実な人々は、ゆるやかで混沌とした対照的に、効率的かつ整理されています。自己規律を発揮し、忠実に行動し、達成を目指します。計画された行動を示し、一般的に信頼性があります。もしそれがあなたなら、それを示してください！以下のスキルや経験をお持ちの場合は、それをプレゼンテーションし、話す準備をしてください：・プロジェクト管理（タスク管理、スケジューリング、チーム調整など）・クライアントとの関係（期待管理、ミーティング、コミュニケーション/アップデートなど）・より広範なマーケティング経験（特に有料広告、eコマースの最適化、またはブランディングの分野で）
英語能力	流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円上限 700万円
給与に関する説明	【給与の目安】　・～700万円（年収）・交渉可能・HBの狂気の40％利益ボーナスシステム【その他の待遇】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）。・無制限PTO ・ハンブルバニーオリジナルプロフィットシェアリング制度・キャリアステップアップサポート制度・チームメンバーとのワークケーション・半日休暇「夏至」制度・ライフイベント時のフレキシブルな制度・ムービー・マンデー制度・サマーデー制度（天気が良ければ半休もあり）・その他副業・アルバイト可・メンタルデー：月1回有給休暇を取得し、メンタルリセットや業務から離れるために行いたい活動に対して5,000円の特別手当を支給。・マネー・マンデー・ボーナス・昇給は半年ごとに実施【企業のKPI】・平均正社員の在職期間：28.8ヶ月・予期せぬ昇給、ボーナスなどの発生間隔の平均期間（5.4ヶ月）
休日	土・日・祝日週1回オフィス勤務（水曜日、希望者はもっとオフィス勤務が可能）。年末年始無期限の有給休暇半日オフの”サニーソルスティス”システム避暑制度（非常に天気が良い場合、半日休みになることがあります）ライフイベントへのフレキシブル対応システム
契約期間	正社員
最寄り駅	住所：150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-2 4F 最寄り駅：渋谷駅