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希望年収 : イギリス・ポンド/

求人掲載言語 :日本語での求人登録

11370件中141160件を表示

仕事内容

魅力ポイント
★フレックスタイム制
★転勤無し
★社員厚生費補助あり

【職務内容】
・翻訳案件の品質管理(誤訳/訳抜け/顧客要求仕様の遵守/外部翻訳者の訳文のチェック)を行い、完成品として仕上げる(外部翻訳者の訳文を確認するだけでなく、該当分野に関する調査を行い、最適な翻訳に仕上げ、品質を向上させていく重要な業務になります)
・短い文章の翻訳
・ビジネス全般、金融、法務、保険、特 ...

仕事内容

<募集中の職種>

1.インフラエンジニア/クラウドエンジニア

・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6~7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3~4割程度です。

・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。

・英語スキル(日常会話レベル)がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。

2.ITアーキテクト/セキュリティ ...

仕事内容

<製造業向けプロジェクト>
回線サービスとルータ/SWなど個別のソリューションを組み合わせて提案を作り、
受注後はPMとして構築作業を行います。
また、パートナー経由の商流だけでなく、内製でのソリューション提供・検証作業など
手を動して設計・設定を担当します。

◆CatoCloud,PrismaSASEなどゼロトラストの最新サービスの提案~構築案件に携われます!
◆ネットワークのみならず、サーバ、セキュリ ...

仕事内容

■業務内容
外資ネットワークメーカー企業の社内ラボの運営業務を行っていただきます。メーカー及びSIerにおいて、検証・評価を実施する環境構築及び運営業務になります。

Ciscoを中心としたネットワーク、サーバのコンフィグなどの構築若しくは運用経験(L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ、サーバ)
Ciscoを中心とした機器構成管理
依頼に対して、日本語・英語でメール・チャットにて対応 ...

仕事内容

今回募集するのは、クラウド技術の活用によるインフラを専門とするポジションです。さまざまな業界のクライアントから、さまざまな規模やニーズの案件が集まる当社では、現在のスキルや将来のキャリアに合わせたプロジェクトから活躍していくことが可能。先進的な技術や環境に触れる機会も多く、ますます価値の高まるクラウド領域のスキルを磨き、自分自身の明確な市場価値を生み出していくことができ ...

仕事内容

開発全体を一括で請けおう受託案件のメンバーを増員予定です。設計・構築・導入・運用まで幅広いステージがあり、安定した環境のもとで新しい技術などにもいち早く触れることができます。エンジニアとして着実にキャリアを重ねていきたい方は、ぜひ当社をお選びください。


【業務概要】
これまでの経験に合わせた案件からスタートできることはもちろん、サーバーやネットワーク、クラウドと幅広いレ ...

仕事内容

グローバル採用アプリ「Bossjob」の運営を行うYolo Technologyでは、事業拡大により財務・経理担当の新メンバーを募集中です。

【仕事内容】
・月次・年次決算対応
・経理伝票処理
・経費精算
・記帳、仕訳
・請求書など書類作成、発送業務
・入金、決済管理
・年末調整業務
・固定資産の管理等
・税理士先生の対応窓口

現在税理士の先生に依頼している業務を、少しずつご対応いただきます。
ご入社後は ...

仕事内容

Yolo Technologyはグローバル採用アプリ「Bossjob」の運営を行っています。
現在、事業拡大によりクリエイティブをご担当いただくWebデザイナーを募集中です。

【仕事内容】
シンガポール発 世界300万人の人材が登録する
採用プラットフォームBossjobのマーケティングチームにて、
クリエイティブ担当として下記の業務に携わっていただきます。

・バナーの制作 
・LPの修正 
・SNS媒体に出稿する画像クリエ ...

仕事内容

フランス企業で全世界50カ国に270の拠点を置き、年間46億ユーロの売り上げを達成しています。
【魅力ポイント】
◆在宅勤務(上司に相談可)
◆所定勤務時間、7.5時間
◆スキルが不足していても、実践経験を身に着け長期的キャリアが構築できる

【職務内容】
●顧客は大手日系企業ですので、日本語での顧客対応
● 世界戦略的な営業計画を策定
● グローバル視点から市場動向を分析
● 海外支社のチー ...

仕事内容

アマン京都のホテルのフロントスタッフとして海外や国内からいらっしゃるお客様に、アマン京都ならではの心温まるおもてなしを一緒に提供しませんか。

【募集ポジション】
■フロントアシスタントマネージャー
夜間含む時間帯責任者として、フロント業務全般を担当していただきます
・フロントチームのマネジメントをサポート
・予算達成に向けて財務管理のサポート
・問題の把握と課題解決を行う
...

仕事内容

2019年11月1日(金)、日本で3つ目のアマンが開業いたしました。
アマン京都のホテルスタッフとして海外や国内からいらっしゃるお客様(8割が海外からのお客さま)に、アマン京都ならではの心温まるおもてなしを一緒に提供しませんか。

■ゲストサービス
 ホテルを利用される全てのお客様のお出迎えとお見送り 、タクシー手配、ご案内、お荷物の運搬などお客様のご要望にお応えします
■フロント
 チ ...

仕事内容

アマン京都の予約スタッフとしてアマン京都ならではの心温まるおもてなしを一緒に提供しませんか。
お客様が最初にコンタクトを取るのが、リザベーションアソシエートです。
アマン京都にいらっしゃる前からお客様と繋がり、さまざまなお手伝いをします。

【業務内容】
■宿泊予約
・宿泊前のお客様からの予約対応
・代表番号への電話の対応
・お客様のニーズをくみ取り、適切なサービスやホテル周 ...

仕事内容

ホテル内にあるレストランのスーパーバイザー/キャプテンとしてご活躍いただきます。

【職務内容】
・料理の提供やその他のサービス
・アニバーサリーやアクティビティなどお客様へ心温まる体験をしていただくお手伝い
・レストランの予約受付と管理、キャッシャー業務等
・テイクアウトアイテムの予約受付と販売
・ルームサービスの提供と予約受付と管理
・発注業務と備品管理等

【2つのレストラ ...

仕事内容

アマン・スパでは、心と身体のバランスを図り、健やかな「心身」を保つことは健康を維持するための重要な要素だと考えています。
この哲学のもと、さまざまなメニューのスパトリートメントやプログラムを、国内外のゲストご提供しております。
アマン京都ならではの心温まるおもてなしを一緒に提供しませんか。

●スパエリアの受付業務
●スパトリートメントの予約の管理
●来館ゲストのご案内等

...

仕事内容

■業務概要
当社の業務の中で、主に中華圏チームのインフルエンサー企業案件の実行(自社&外部)に携わっていただく方を募集します。

■募集背景:
業績好調による増員募集です。現在は中国人女性7名が活躍しています。

■主な業務内容
・中華圏クライアントとの折衝
・クライアントのニーズに合わせたインフルエンサーの選定
・インフルエンサーとの出演交渉、調整
・制作ディレクション
・納品 ...

仕事内容

■概要:
ゲーム特化のプロモーション事業を展開する当社。
この度海外市場のプロモーションをお任せできるインフルエンサーマーケティングディレクターを募集します。
使用言語は中国語を中心に、英語をビジネスレベルで使用し、日本語は社内でのコミュニケーションで少々使用します。
語学力を最大限に発揮できるレア求人です!

■具体的な業務内容:
・中華圏クライアントとの折衝
・クライアン ...

仕事内容

■概要:
ゲーム特化のプロモーション事業を展開する当社。
この度海外市場のプロモーションをお任せできるインフルエンサーマーケティングディレクターを募集します。
使用言語はポルトガル語、ブラジル語、中国語です。
語学力を最大限に発揮できるレア求人です!

■具体的な業務内容:
・中華圏クライアントとの折衝
・クライアントのニーズに合わせたインフルエンサーの選定
・インフルエンサ ...

仕事内容

【どんな仕事か】
販売部門の一員として新たな顧客を獲得して日本の市場を拡大し、顧客企業に対して積極的に製品を売り込み、商談を成立させ取引先と長期的な関係を維持することが求められます。
・新規顧客を発掘して収益を上げ、既存顧客との関係を維持し、販売部門内の事業を成長させる
・主に電話、メールを通じて、あるいは機会があれば実際に訪問し、潜在顧客とコミュニケーションを保つ
・ビジ ...

仕事内容

【どんな仕事か】
販売部門のビジネス・デベロップメント・マネージャーとして、顧客のキーパーソンとの接点を取り、対面での商談や日々のコミュニケーションを通じて、新規顧客開拓に向けて営業活動を行っていただきます。
・新規顧客を発掘して収益を上げ、既存顧客との関係を維持し、販売部門内の事業を成長させる
・電話、メール、チャットを通じて、あるいは機会があれば実際に訪問し、潜在顧客 ...

仕事内容

【どんな仕事か】
採用に繋げるため、ジョブボードなどを活用したダイレクトソーシング活動、新規エージェントとの開拓、エージェントとの関係構築等を主にご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・採用に繋げるため、様々なプラットフォームを通じて人材を発掘
・候補者(アクティブおよびパッシブ)パイプラインの構築と維持
・人材および採用マネージャーとのプロフェッショナルな関係の構築 ...