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希望年収 : 日本・円/1000万円
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | Techカンパニーとして事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共にIT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており、これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 大手通信キャリアとの協業で店頭即時事業を推進、リードする立場です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 部門長として、下記3点への注力をお願いします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 【主な業務内容】■プロダクトのPdM 及び PM■日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするITを活用したコンサルティング及び事業開発■マネジメント業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化(新規プロジェクトの企画/戦略立案)・新規顧客開拓を担当。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■TMSにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成 ■実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート(室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■当社の研究開発チームのマネジメント業務全般 ■研究開発プロジェクトの管理 ■研究テーマの決定 ■製品開発チーム/企画チームとの折衝 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 等 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■PMDA厚生労働省等の規制当局との面談・折衝■薬事分析(Regulatory Assessment)実施■Global PRA(欧州・アジア各国)及びクライアントとの協働■Global PRAへの日本に於ける薬事要件のインプットと協議、協働 |
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株式会社ネオキャリア 海外事業部GIFTERS |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | - 年間10億円規模の事業成長と英語学習サービスの社会的影響拡大を目指す |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution! |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | <Responsibilities> |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Be part of a critical member in the RA organization. Lead in RA development/strategy activities to obtain product approval for various unmet medical needs. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As the part of the growing business you will be responsible to manage the existing large enterprise customer and develop new customers at Japan portfolio. |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社のシニアアナリストとして、国内上場企業や業界分析、アナリストレポートの作成などをお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当頂きます。コンサルタントが候補者のスカウトに集中して最大成果を挙げられるシステムを構築。人材業界のハイパフォーマーが更に成果を出せる環境を用意しております。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスの為、顧客要望に合わせた提案を行います。リーダーとして営業戦略策定やメンバーマネジメントを行っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ■テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。生産性向上など組織課題に腰を据えて取り組んでいきたい方や会社並びに事業成長に貢献していきたいと考えていただける方に参画していただきたいです。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ◆金融機関等に、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築等に関するコンサルティングを担当いただきます。 |
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