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エグゼクティブ/経営 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : エグゼクティブ/経営

求人掲載言語 :日本語での求人登録

247件中1〜20件を表示

直接採用 アラコム株式会社

【マネージャー経験のある方歓迎】外資系データセンターでのセキュリティ業務

HOT
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 江東区 / アジア 日本 神奈川県 川崎市 / アジア 日本 千葉県 その他

年収

日本・円 500万円 〜 600万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【業務内容】
①金属探知機を使用した出入管理
イメージとしては空港の保安検査場での手荷物検査に近いお仕事です。データセンターのサーバールームへ入退館する方に、金属探知機を使用した持ち物検査を行います。

②緊急時の報告及び初動対応（英語対応）
外資系データセンターのため、海外のお客様と契約をしています。事案発生時は、お客様へ英語報告での英語での報告をお願いします。
また、作 ...

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直接採用 無限クリエイションズ合同会社

ゲーム翻訳会社での翻訳ディレクター

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 400万円 以上

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

ローカライズ部門の翻訳ディレクターとして、案件の進捗状況確認や納品チェック、クライアント対応などをしていただきます。また部門全体を統括していただき、部門内のマネジメントや課題解決などもご対応いただきます。

ゲームやマンガに関連する翻訳物が多く、エンタメ系がお好きな方は楽しくお仕事できると思います！ ...

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直接採用 ルミレッズジャパン

サプライチェーンマネージャー [ハイブリッドワークモード]

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 750万円 〜 1100万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
中国語能力 なし
仕事内容

職務内容:
日本のサプライ チェーン活動を担当

ポジションの概要:
• 顧客からの需要を満たすために、エンド ツー エンドでの地域のサプライ チェーン活動を担当
• 在庫と物流の支出を最小限に抑えながら、顧客満足度を最大化するための適切なサプライ チェーン戦略を策定
• 適切な在庫レベルを維持しながら、顧客の需要に応えるために製品在庫の可用性を確保
• 輸入、倉庫運営、サービス プロバイダ ...

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直接採用 キャタピラー・ファンナンス株式会社

Customer Service Manager

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 神奈川県 横浜市

年収

日本・円 1500万円 〜 2000万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

■Role Definition
Manages a department responsible for all customer service activities and initiatives which spans from contract booking, contract funding, payment collection, customer inquiries, contract modification, assets recovery, assets disposal, contract termination and portfolio reporting This position is also responsible for managing the operating systems and customer online portal. This position manages both a team led by a support manager and several individual contributors.

■Responsibilities
Establishing strategic customer service gu ...

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直接採用 OXO International, Inc.

ブランドマネージャー（国際チーム/ハイブリッドワーキングモデル）

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

経験と能力に基づく

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
中国語能力 なし
仕事内容

このポジションは、主に日本市場を中心に、アジア太平洋地域におけるOXO、Hydro Flask、Ospreyブランドのマーケティング関連活動すべてを担当します。

業務内容:
• APAC地域内の重点市場でさまざまなブランドのソーシャルメディアやイベントを含むマーケティングキャンペーンを開発および実施することにより、ブランドの露出と市場シェアを最大化します。
• すべてのビジネスパートナーおよび社内関係者と良 ...

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直接採用 株式会社TOKI

フレックスタイム制！海外VIP向け観光サービス営業MGR - 社会的インパクトを創出☆

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 1200万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

【ミッション】
私達は日本を訪れた外国の方に、本格的な文化/旅を通じた体験してもらうサービス（www.toki.tokyo）を運営しています。全国の工芸職人さんや伝統文化従事者と文化体験をつくり、自社開発のトラベルツールを用いて海外VIPや法人に対して、新しい旅体験を提供します。普通の観光ではなく文化を学ぶ旅、テーマ性のある旅をしたいというニーズは高く、立ち上げ以降、年間数千名の海外富裕層を、私 ...

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直接採用 株式会社モービルアイジャパン

OEM Business Manager (suggestion)

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 1700万円 〜 2000万円

英語能力 流暢 (TOEIC 865点以上)
仕事内容

<Responsibilities>
◇Business Development, Relationship Management, Strategy, etc in the area of Level2+ ~ Level3 autonomous driving system by proposing ME’s Super Vision and Chauffer system.
◇Interact daily-weekly with our clients as a key representative of Mobileye Japan and assist them with any matters relating to products and service.
◇Communicate continually with Mobileye’s Japanese resident engineers as well as engineers in Israel, sales members and other managers globally to stay abreast of
product improvements, new products and/or ot ...

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直接採用 Human Global Talent Co., Ltd./ヒューマングローバルタレント株式会社

管理職採用_【RPO_採用代行】クライアントの採用業務運用チームマネージャー

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 新宿区

年収

日本・円 450万円 〜 700万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

★グローバル人材転職サイト「Daijob.com」利用企業の採用代行業務★
クライアント企業の採用活動の一部もしくは全体を請け負い、人材発掘から選考プロセス、採用管理まで、企業人事に成り代わって採用成功に貢献するRPO（採用業務受託）の運用チームのマネジメントと採用業務実務を担うプレイングマネージャーです。
1チーム5-10名が所属する組織の責任者としての採用となります。

【マネジメント業務】
1 ...

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直接採用 フュージョントレードジャパン合同会社

【米系専門商社】半導体/電子部品の法人営業(Business Development Manager) ◇マネジメント業務なし◇上限なしのコミッション！

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 800万円 〜 2000万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【どんな仕事か】
販売部門のビジネス・デベロップメント・マネージャーとして、顧客のキーパーソンとの接点を取り、対面での商談や日々のコミュニケーションを通じて、新規顧客開拓に向けて営業活動を行っていただきます。
・新規顧客を発掘して収益を上げ、既存顧客との関係を維持し、販売部門内の事業を成長させる
・電話、メール、チャットを通じて、あるいは機会があれば実際に訪問し、潜在顧客 ...

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直接採用 フュージョントレードジャパン合同会社

【外資系専門商社】Senior Accountant◎2023年10月に「働きがいのある会社」として認定されました！

  • ★ ★ ★ シニアレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 600万円 〜 800万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【どんな仕事か】
Senior Accountantとして、アジアの本社であるシンガポールのチームと連携しながら、日本法人における財務全般をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・日本法人における財務全般を担当
・ARとAPの支払いと回収業務
・アジアおよび米国の経営陣に対して、ローカルGAAPおよびUSGAAPに準拠した財務報告の作成
・貸借対照表調整表のレビューと未解決事項の適切なフォローアップの実施
・ ...

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直接採用 STEMCELL株式会社

【海外上場直前】【国内経理部長】◇最先端治療のリーディングカンパニー！◇多国籍な職場です！◇英語力を活かせる♪残業10h！立地アクセス良好♪

  • ★ ★ ★ シニアレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 600万円 〜 800万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【仕事内容】
■世界の幹細胞治療をリードするHELENE BioMed Groupのコーポレート部門である弊社にて、経理部長をお任せいたします。公認会計士、USCPAを保有するCFOと連携し、経理を支えていただくことを期待します。

【働き方】
■経理担当者・各部署と連携し、月次決算/年次決算（決算の最終チェックはCFOが実施。顧問税理士と連絡体制有。）をお任せいたします。CFO・各部署と連携・協力し、事業計画策定・ ...

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直接採用 サーブコープジャパン株式会社 / SERVCORP Japan K.K.

【ジュニアセールス/セールスマネージャー】（マネージャー候補）◇グローバルな安定企業で高待遇！◇国内外のお客様を担当◇英語が活かせます！年一回以上の海外出張あり！有休消化率90％以上、長期休暇あり♪

  • ★ ★ スタッフレベル
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 400万円 〜 550万円
（月収の目安： 日本・円 33.3333万円 〜 45.8333万円 年収を12分割 ）

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

グローバル環境で拠点マネージャー候補として活躍！
＜飛び込み/外回り営業なし＞
コンサルティング・セールスのマネージャー候補

⁎ ⁎⁺˳✧༚アピールポイント˚✧₊⁎ ⁎
✬過去の業務経験を活かせる！（業界不問）
✬昇給あり！頑張りをしっかり評価！
✬ボーナスあり！年俸にプラスされて支給！
＜4半期ごとのボーナスインセンティブ制度＞
✬働きやすい！残業なし！転勤なし！
✬グローバルな ...

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直接採用 Veritas Prime

【HRシステム/導入コンサル】プライムリード - EC & Time

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
勤務地

アジア 日本

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

[職務概要]
プライム リードは、Veritas Prime のコンサルティング業務において重要な役割を担います。
プライム リードは、クライアント ワークショップの準備と実行を担当します。
この役割では、他のコンサルタントを管理および指導することができます。
全体的なソリューション設計を担当し、複数のモジュールにまたがるソリューション アーキテクトとして機能できます。
プライム リードは、クライアン ...

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直接採用 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

経理スタッフ（チームマネージャー候補）募集！残業時間少/在宅勤務制度有 ★英語力活かせられます！

  • ★ ★ ★ シニアレベル
勤務地

アジア 日本 東京都

年収

日本・円 700万円 〜 900万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

※管理職候補(チームマネージャー候補)としての求人ですが、入社時はスタッフとしての採用となります。

■業務の詳細
本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。
※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。
※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。

①一連の経理業務（各種伝票の ...

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人材紹介 社名非公開

【経理（部長候補）／東京】東証プライム市場上場／ITセキュリティ自社開発製品が複数トップシェアを獲得！

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		ナレッジマート
勤務地

アジア 日本 東京都 新宿区

年収

日本・円 900万円 〜 1000万円

仕事内容

経理部長として、税務を中心とした業務に加え決算や開示資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
＊入社後、まずは担当部長として勤務いただき、その後、部長に就任いただく予定です。
　　　　
◆具体的な業務
◇税務業務
　┗税務申告
　　　└消費税
　　　└法人税　など
　┗税効果会計
　　
◇経理・会計業務　
　┗各種決算業務
　　　└月次決算
　　　└四半期決算
　　　└年次決算 ...

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人材紹介 社名非公開

マーケティングディレクター・CMO

NEW
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社 		株式会社iHOLON
勤務地

アジア 日本 東京都 渋谷区

年収

日本・円 600万円 〜 700万円

仕事内容

■業務概要
弊社の複数事業にて、シニア会員、法人・自治体等の顧客獲得の戦略設計から実際の施策の推進までを担っていただきます。
各事業責任者と議論をしながら、最適な顧客獲得手法を設計し、実際に運用いただきことを想定しています。

■具体的な職務内容
・複数事業の顧客獲得のためのマーケティング戦略の設計・推進
・WEBだけでなく、オフライン施策等も絡めて施策推進
・CRMの設計・推進

...

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人材紹介 社名非公開

【ハノイ市郊外勤務(日系大手ショッピングモールあり)/ビザ/ワークパーミット対応】日系内装設計会社でのオフィスマネージャー職

NEW
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		キャリアリンクアジア株式会社
勤務地

アジア ベトナム Ha Noi, thu do

年収

日本・円 500万円 〜 700万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

日系の内装業務、建築設計、インテリア販売の事務所の管理業務。ベトナム人10名ほど、日本人の常駐者はなし。
新規開拓営業、ベトナム人スタッフの営業管理、営業指導、マーケティング活動
ベトナム人スタッフの管理業務、日本法人からの伝達事項を各スタッフに通達
日本法人に業務報告
...

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人材紹介 社名非公開

【アジア圏　海外子会社管理】世界的エンタメ企業でのお仕事

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department
勤務地

アジア 日本 東京都 品川区

年収

日本・円 500万円 〜 700万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！増員での募集となります。
海外子会社（アジア地域）の計数管理や営業支援、経営課題の解決を目的にご尽力頂きたいです！
※当社からもご入社実績多数ございますので、色々アドバイスさせて頂きます
☆配属予定のチームは部署の中でも唯一役員直結にあんるので、経営寄りの視点を沢山学ぶことができる環境です！

...

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人材紹介 社名非公開

【CD室】人事企画責任者

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		ナレッジマート
勤務地

アジア 日本 東京都 港区

年収

日本・円 800万円 〜 1500万円

仕事内容

本ポジションでは人財および組織開発を広範囲にお任せし、かつ経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある業務をご担当いただきます。

■概要
建設DXを牽引する当社にとって、チームが大きな成果を生み活躍できる環境を構築できるかが、大きな経営課題の一つとなっています。
経営陣と密に連携をしながらこの大きなミッションを託されているのが当社のHRです。
また、今後の事業計画や展開を ...

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人材紹介 社名非公開

人事部長候補

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社 		ナレッジマート
勤務地

アジア 日本 東京都 千代田区

年収

日本・円 800万円 〜 1200万円

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

＜期待する役割＞
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

＜業務内容＞
経営戦略にもどづいた人事戦略を策定
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・M&Aを見据えた制度や組織開発
・M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計

メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3 ...

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