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職種 : プロジェクトマネージャー
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 業界シェアNo.1のプロダクト開発・提供を行うインターナショナルロボティクスカンパニーでプロジェクトマネージャーを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead product marketing efforts for advanced Digital Lithography Technology (DLT) tools, targeting back-end packaging processes for innovative copper clad laminate (CCL) circuit boards. Collaborate with global partners, including a leading technology provider, to drive market penetration and shape the future of semiconductor packaging. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | シミュレーションソフトウェアを通じ自動車産業から医療業界まで幅広くイノベーションを支援する外資系企業のハイパフォーマンスコンピューターを管理するProduct Sales Manager |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | SAP関連プロジェクトの企画立案、構想検討をしていただきます |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 電池分析クラウドサービスの中国以外地域を対象とした事業戦略、パートナー戦略の立案と実行をリードしていただきます |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 社内ビジネス部門とIT技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメントをしていただきます |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 革新的な技術を用いて社会課題の解決に立ち向かうインターナショナル企業でプロダクトマネージャーを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 自治体のDX推進を支援する市場リーディングカンパニーでプロジェクトマネージャーを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グループ内の全事業の加盟店情報を一元管理するシステムのプロジェクトマネージャーとして、業務をリードします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 社内ビジネス部門とIT技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメントをしていただきます。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | グループ内の全事業の加盟店情報を一元管理するシステムのプロジェクトマネージャーとして、業務をリードします。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 革新的な技術を用いて社会課題の解決に立ち向かうインターナショナル企業でプロダクトマネージャーを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
仕事内容 | 自治体のDX推進を支援する市場リーディングカンパニーでプロジェクトマネージャーを募集しております。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 技術的なバックグラウンドを持ちながら、開発組織内でリーダーシップを発揮し複数の開発チームやチームメンバーを指導、プロジェクトの進行や成果物の品質を管理し、チームメンバーのタスク割り当て、進捗管理、優先順位付けなどを行う重要なポジション。 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | As a PR Specialist, you will play a crucial role in promoting the company's innovative projects and products to a global audience. Responsibilities include strategic PR planning, media relations, content creation, and event management. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | さまざまなステークホルダーや社内ソフトウェアチームとコミュニケーションを取り、物流導入プロジェクトを推進するポジション。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | システム導入プロジェクトのリーダーシップを担い、顧客や社内外の関係者と協力しながらチームをマネージメントします。また、サービスの拡充や品質向上のための戦略立案や業務分析を行い、DX推進を支援します。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | プロジェクトの計画、実行、監視、およびコントロールを行い、タイムライン、予算、品質基準に適合するポジション。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | working as Business Analyst in Embedded Software for one of the biggest global Automotive company. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead the development and execution of strategic plans in Japan to drive growth in commercial vehicle safety solutions, while effectively managing teams and ensuring alignment with company objectives. |
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