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希望年収 : 日本・円/2000万円−3000万円

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22件中120件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

戦略的HRパートナー: ビジネスリーダーから信頼されるアドバイザーとなり、タレントマネジメント、従業員関係、報酬・福利厚生、人員計画など、人事のあらゆる側面について専門的なガイダンスを提供する。

タレント・チャンピオン:
効果的な人材獲得戦略を策定、実施し、地域全体で優秀な人材を獲得、採用、維持する。人材獲得チームと協力し、魅力的な職務内容を作成し、候補者の発掘を成功させる ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

As the part of the growing business you will be responsible to manage the existing large enterprise customer and develop new customers at Japan portfolio.


Description

* Responsible for Solution sales of experience Cloud into various industry-leading enterprise companies (i.e., High Tech Manufacturing, Media & Entertainment, Automotive, Retail, Consumer Products and Financial Services).
* Identify and develop new business opportunities, business models and channels to extend market reach and drive new revenue.
* Instill best practices for busi ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

* Build and grow the newly established Japan business as the first local General Manager hire.
* Create a growth strategy and position the brand for success for the Japan market.


Description

* Build and grow the newly established Japan business as the first local General Manager hire.
* Create a growth strategy and position the brand for success for the Japan market.
* Launch the first flagship store in Japan located in Osaka, ensure all operations move smoothly.
* Hire local talents for the Tokyo office as well as the flagship store l ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンドポイントセキュリティプラットフォームを取り扱う、アメリカ本社外資系企業のEnterprise Sales Representative

世界的に実績があり日本ではスタートアップのフェーズで急速に成長中


職務内容

* Enterprise Sals Representativeとして販売ルートを開拓する
* マーケティングチームと協力し、リードジェネレーション、市場進出戦略のためのマーケットキャンペーンを企画実行を行う
* 顧客とビジネスパートナーと ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* メディカルアフェアーズTAを率いる
* 現場で発見されたトレンド、市場の洞察、そして未満足なニーズを収集し、整理して本部MATAリージョンに伝える
* ローカルTA、ローンチ、そしてブランド戦略を開発


Description

* 医療およびマーケティング資料をチェックし、科学的かつ臨床的な正確さを確保する
* 医療マーケティング資料およびトレーニングの開発を支援する
* ローカルの主要なTAのステークホルダ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および EBOM/MBOM 構成管理における 10 以上の経験。
候補者は、PnO の概念とセキュリティのコンテキストを深く理解し、PLM OOTB 機能について機能的および技術的に十分に理解している必要があります。
異なるシステム間のギャップ分析の経験があり、ソース システムとターゲット システムの間でデータ モデルをマッピングするためのソリューションを顧客に提供します。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテク ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

関連する CPM ソリューションに関する 10 以上の経験。
予算編成、予測、財務モデリングの専門知識。
財務報告基準とコンプライアンス要件に関する知識。
財務諸表と業績指標を分析して実用的な洞察を提供する能力。
ビジネス要件を理解し、情報アーキテクチャ/ソフトウェア開発に応用できる必要があります。
部門を越えた大規模なチームと協力する
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミュニ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

組織変更管理プログラムの設計と実装における 15 以上の経験
中程度から高度に複雑な変更管理 ERP プロジェクトに関する 7 ~ 10 年の経験が必要です。
コミュニケーション戦略を策定し、アプリケーションのグローバル展開を計画します。
ビジネス変革戦略を策定し、率先して実行します。
クライアントのビジネスを学び、社内パートナーシップを構築し、コラボレーションを促進し、クライアントの文化とビ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP eWM モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP eWM モジュールおよび MM、PP、QM、SD、LE、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、ビジネス プロセスに関する設計と実装に関する強力な知識と、マスター データ、インバウンド ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP の販売および流通モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP SD モジュールおよび MM、PP、QM、eWM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、注文から入金までのプロセス、マスターデータ、販売促進、販売注文、委託販売、販 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP マテリアル管理モジュールにおける 15 以上の経験。
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ経験している必要があります。
SAP MM モジュールと eWM、PM、QM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境に ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

グローバル インスタンス全体にわたるベスト プラクティスとプロセスを備えた S4HANA QM 実装における 15 以上の経験
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (青写真作成、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ持っている必要があります。
SAP QM ソリューションの機能と、QM マスターデータ、検査プロ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP ロジスティクス モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP SD/LE モジュールおよび MM、PP、QM、eWM、FICO との統合における豊富な経験を実証しました。
複雑なビジネス環境で少なくとも 3 つの SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に携わった機能リーダーの経験 (ブループリント、実現、稼働開始、実稼働サポート)
候補者は、ビジネス プロセスに関する設計および実装に関する強力な知識と、在庫管理 (OEM、GR ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT および SAP CO の導入において 15 以上の経験。
複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装の少なくとも 3 つのエンドツーエンド プロジェクトに携わったファンクショナル リードの経験 (ブループリント作成、実現、稼働開始、実稼働サポート)
受験者は、マスターデータ、管理会計、製品原価計算、原価計算、および統合に関する設計と実装に関する強力な知識を持っている必要があります。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

IT、SAP FI、CO モジュールにおける 15 以上の経験。
SAP FICO モジュールおよび MM、SD、QM、PM、PS、PP モジュールとの統合における豊富な経験を実証しました。
受験者は、複雑なビジネス環境における SAP S/4HANA グリーンフィールド実装に関するエンドツーエンドのプロジェクト ライフサイクルの経験 (青写真作成、実現、稼働開始、実稼働サポート) を少なくとも 3 つ持っている必要があります。
受験者は、AR、AP、総 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

SAP での SAP コンサルティング関連の 20 以上の経験と、コンサルティング マネージャー/ソリューション アーキテクトの役割での 10 年以上の経験
必須スキル: SAP ソリューション アーキテクト、SAP MM、eWM
調達および倉庫プロセスにおける豊富な経験があり、SAP Functional Solution Architect として働いていたことが必須
少なくとも 5 ~ 6 件のエンドツーエンド SAP プロジェクトの実装経験、および 2 ~ 3 件の S/4HANA 実装経 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

JSOX (日本の金融商品取引法) に関する 15 以上の経験。
内部監査機能、監査計画、監査ポリシー、ベスト プラクティス テンプレートの経験。
SOX 内部統制フレームワークの開発経験。
SOX コンプライアンスの要件と管理を高レベルの実装ロードマップに変換した経験。
提案されたソリューションおよび提案された改善における既存の内部統制の監査の経験。
優れた分析スキルと問題解決スキル。
優れたコミュニ ...