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求人掲載言語 :日本語での求人登録
特徴 : スタートアップ企業
勤務地 | |
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年収 |
仕事内容 | 遠隔顧客支援のためのコミュニケーションAIロボット『newme』を開発する当社にて、パートナー企業様との新規ビジネス創出に関するプロジェクトの統括及び重要プロジェクトの推進をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークビュー |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ※リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークビュー |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 取締役の秘書業務および周辺業務をご対応いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークビュー |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【募集背景】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ワークビュー |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グループの人事総務部長として、国内大手暗号資産取引所である当社を中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | WEBデザイン制作部門のチームリーダーとして、UI/UXデザイン制作の管理および部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ジョブインパルスジャパン株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ジョブインパルスジャパン株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 【具体的な業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | ビジネス会話 |
仕事内容 | 【業務概要】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QHR Recruitment Co.,Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
経験と能力に基づく
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 受注したの開発するプロダクトやソリューションをクライアントが実装できるようにサポート、フォローアップし、クライアントの課題を一緒に解決していく役割です。具体的な業務内容は以下の通りです: |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
キャリアリンクアジア株式会社 |
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勤務地 | |
年収 |
経験と能力に基づく
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 日本国内で数千社の導入実績を持つ人事管理システムを提供。 |
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