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この求人の 取扱い会社 |
株式会社ワークビュー |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発)
エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系) 総務/人事 - 人事(制度構築) |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
グループの人事総務部長として、国内大手暗号資産取引所である当社を中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。 人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・人事方針、人事戦略立案(経営陣との合意) ・人事/総務部門における既存業務プロセス設計・改善 ・各種組織課題解決に向けた施策と実行(採用・評価・育成・人材定着等) ・主管する規程類の整備、運用 ・取締役及び本部長へのレポーティング ・海外拠点とのコミュニケーション ・チームマネジメント、チームビルティング |
企業について (社風など) |
日本最大級の暗号資産交換業および金融商品取引業プラットフォーム運営企業 |
勤務時間 |
10:00〜19:00 |
応募条件 |
必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事総務部門の実務経験5年以上 ・労務分野における深い知識 ・急成長企業での実務経験 ・チームビルディング経験 歓迎スキル・経験 ・金融機関(暗号資産交換業、証券会社、銀行等)における実務経験 ・HD企業における人事経験 ・マニュアル等が不十分な職場環境での実務経験 ・Google Workspase(SpreadSheet等)の利用経験 ・Slackの利用経験 必要言語・レベル 日本語ネイティブレベル 英語ビジネスレベル 求める人物像 責任あるプロフェッショナル集団 日本・US・EU 3つの拠点で9000億円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 ・コンプライアンスを遵守する姿勢 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 経験と能力に基づく |
給与に関する説明 |
・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・書籍購入制度(会社負担) ・近距離住宅手当(5 万円/月を上限に当社規定により支給) ・近距離住宅奨励金(10 万円を当社規定により支給)もしくは入社時の引越し費用負担(当社規定により支給) など ※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。 |
休日 |
・完全週休 2 日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇(初年度 12 日) など ※雇用形態や採用ポジションにより内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。 |
契約期間 | 正社員 |