本サイトでは、クッキーを使用しています。ご利用により、 個人情報保護方針 にご同意いただいたものとします。

株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.の求人情報一覧

求人情報一覧

keyvisual

求人情報一覧

人材紹介 株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.

業種

希望年収

 〜 

希望時給

以上 以下

勤務地

+追加

言語能力











キャリアレベル







特徴

企業規模・属性
歓迎・優遇
転勤・出張
職場環境
 
事業
  
募集・選考
 
福利厚生その他
  

キーワード


110件中101110件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
インバウンド関連の新規事業開発

・法人サービスの基準、プロセス、契約書の作成
・在日中国協会会員企業との契約管理、サービス契約締結
・法人契約の売上拡大、顧客関係の維持、クレーム対応 など

【募集背景】
新規プロジェクト開始の為

【魅力ポイント】
・中国大連が本社(売上100億円レベル)の日本スタートアップ企業
・新規事業開発を進め、営業も行う将来の幹部採用
・イ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
入社時の仕事内容:
・メガネ、サングラス、コンタクトレンズ、補聴器の接客販売サポートおよび通訳
・その他、在庫整理・レジ対応など
(近隣の店舗間を移動する場合もあります)


【魅力ポイント】
・アイウェアの大手グループでのお仕事です!
・都内の好アクセスエリアです! ...

仕事内容

【業務内容】
・マーケティング関連文書の翻訳(メイン業務)
-SNS文章の翻訳
-メルマガ/Blogの翻訳

・マーケティングサポート業務
-アプリUIUX改善
-データを基に施策の企画 等

※英語圏等をターゲットに、アプリの利用者を増やす施策、アプリ利用者の利用頻度増加を狙う施策等を担当していただきます。プロダクトチームやデザイナーと連携しながら、KPI改善に向けて様々な施策を実行できます。

【募 ...

仕事内容

【業務内容】
日々沢山の特定技能人材と、採用企業のマッチングと登録支援業務を行っているため、沢山の外国人材の在留資格の認定申請、変更申請、更新申請などを行っています。
その進捗の管理をする部署の責任者のお仕事です。

①メンバーマネジメント

②在留資格申請の進捗管理:
 ┗在留資格申請の進捗状況を把握し、各メンバーが抱えている申請目標数の達成に向けたマネジメント実施
 ┗新 ...

仕事内容

<業務内容>
・J-SOX対応
・海外子会社の内部統制活動支援
・セカンドラインへの業務監査
・その他、内部監査及び内部統制関連の業務
役割:
・財務報告に係る内部統制の整備及び運用状況評価(J-SOX対応)
・各部門及びグループ会社における業務の適法性及び有効性、効率性についての業務監査

※変更の範囲:会社内での全ての業務 ...

仕事内容

■グローバル版企業アプリ(Web/スマホアプリ)の企画/開発(事業企画/推進担当)
■UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
■アプリ内コンテンツ企画、業務設計
■アプリ運営
<役割>
■海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施
■訪日顧客戦略、CRM企画
■越境EC事業の企画・構築、オペレーション構築
■自社海 ...

仕事内容

■グローバル版企業アプリ(Web/スマホアプリ)の企画/開発(事業企画/推進担当)
■UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
■アプリ内コンテンツ企画、業務設計
■アプリ運営
<役割>
■海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施
■訪日顧客戦略、CRM企画
■越境EC事業の企画・構築、オペレーション構築
■自社海 ...

仕事内容

■グローバル版企業アプリ(Web/スマホアプリ)の企画/開発(事業企画/推進担当)
■UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
■アプリ内コンテンツ企画、業務設計
■アプリ運営
<役割>
■海外マーケットに向けて、各種デジタルマーケティングのコンテンツ企画、開発及び実施
■訪日顧客戦略、CRM企画
■越境EC事業の企画・構築、オペレーション構築
■自社海 ...

仕事内容

(雇入れ直後)
企業全体の不正・不祥事対応、通報対応、コンプライアンスの推進等
●懲戒・不祥事対応
・企業グループで発生した懲戒事案・不祥事案件の対応(ヒアリングを含む調査・報告、懲戒手続運営等)
・国内グループ会社で発生した懲戒事案のサポート
●内部通報制度の運用
・通報者対応:事案の詳細や希望の聴き取り、対応結果の説明等
・通報案件の処理:関係部署への連絡・調査依頼(自ら調 ...

仕事内容

【役割】
・各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、
解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。
・社内の法務・人事・広報など他コーポレート部門との連絡・連携や、
グループ各社との迅速かつ適切な対応が必要となる業務となります。
(雇入れ直後)
・事案対応時のプロジェクトマネジメント
 ・アジェンダ設定
 ・社内各部署、社外リソ ...

この企業を見た人は、これらの企業も見ています

この求人情報の取扱会社

株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc.

企業情報

注目ポイント

求人情報一覧

Hot Agent人材紹介企業