求人検索
この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
---|---|
企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 法務/特許・知財 - 弁護士/弁理士/特許・知財 - 社内 法務/特許・知財 - リーガルサポート |
業種 | マスコミ・広告・出版・印刷・放送 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
(雇入れ直後) 企業全体の不正・不祥事対応、通報対応、コンプライアンスの推進等 ●懲戒・不祥事対応 ・企業グループで発生した懲戒事案・不祥事案件の対応(ヒアリングを含む調査・報告、懲戒手続運営等) ・国内グループ会社で発生した懲戒事案のサポート ●内部通報制度の運用 ・通報者対応:事案の詳細や希望の聴き取り、対応結果の説明等 ・通報案件の処理:関係部署への連絡・調査依頼(自ら調査をするケースもあり)、報告 ●コンプアイアンスの推進 ・コンプライアンス関連会議体の運営 ・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・コンプアイアンス関連施策の企画立案およびその推進(研修の企画・運営など) (変更の範囲) 会社の定める業務 |
企業について (社風など) |
グループ会社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとしており、多岐にわたります。 ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、グループ会社のビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。 |
勤務時間 |
・9:30~17:30 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ■時間外労働:1ヵ月平均30~40時間程度 |
応募条件 |
<必須能力j> ・懲戒・不祥事対応やコンプライアンスの推進に必要な法的素養 ・法曹としての実務経験または企業法務における実務経験) <求める人財像> ・法曹および企業法務担当者としての豊富な実務経験 ・懲戒・不祥事対応や内部通報またはコンプライアンスの推進に関連する職務の経験 ・ヒアリングや資料チェックなどの調査能力 |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 800万円 〜 1200万円 |
給与に関する説明 |
年収 800万円 -1200万円 ・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。 ・所定労働時間7時間 ・賞与年4回(3,4,9,10月) ・昇給年1回(4月) ・確定拠出企業型年金制度あり 事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円 ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ・通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円 ・「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と 登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり ・定年年齢:満65歳 |
休日 |
・日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 入社初年度:1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日 付与 2年度目~3年度目:15日付与 4年度目以降:20日付与 ・完全週休2日制(土・日・祝祭日) ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
契約期間 |
正社員 |
最寄り駅 |
新橋駅 在宅勤務 変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |