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注目ポイント

~ERP導入を通して世界で活躍しましょう!~

仕事プロジェクトはすべてプライム案件!グローバル・プロジェクト多数!

社内会議の様子

〇100%プライム案件/100%自社勤務

客先常駐なしの100%自社勤務になります。
案件はすべて弊社がプライムで受注するため、顧客と直接のコミュニケーションをし、顧客と密接にかかわり、信頼を得ながら業務を主体的に進めていくことができます。他社の下請けの開発作業、保守業務や人貸の業務はありません。対象となる顧客も、完成車メーカー様、大手電機メーカー様、小売りや飲食大手企業様など業界が多岐にわたるため、一プロジェクト毎に獲得できる業界や業務の知識の蓄積は、何物にも代えがたい本人の資産となります。

導入実績のある企業の業種:

・製造業(自動車、精密機器、エレクトロニクス、化学、食品、石油精製)
・レストラン・チェーン店

・小売業 (衣料・スポーツ用品・量販店)
・リース業
・商社

〇英語力が活かせるグローバル・プロジェクト

海外の開発者もパートナーとしており、英語力を活かせる環境があります。またそこでは、海外開発者の高いスキルも学ぶことができます。顧客である日本の上場企業、大企業のシステム導入にあたり、海外子会社への展開なども多くあり、英語力が活かせます。海外出張も経験できるので、英語を活かしたい人、これからマスターしたい人には実戦で使用する機会が多くあります。
導入国は20か国以上を占めます(アメリカ合衆国、カナダ、ロシア、アルゼンチン、フランス、メキシコ、イギリス、オーストラリア、タイ、ベトナム、インドネシア、中国、マカオ、フィリピン、マレーシア、シンガポール、韓国、ラオスなど)。

〇キャリアアップ・スキルアップ・キャリアチェンジ

本人の希望と能力に応じて、システム導入の上流コンサルティング、開発、インフラ構築・整備、保守、本番稼働時の業務支援など、多岐にわたる業務を経験することができます。大きな会社または事業部での単なる歯車の一部ではなく、いろいろな側面から業務に係わることができます。システム導入については その専門として長年の経験から問題解決について様々なノウハウの蓄積があり、お客様に的確なソリューションの提案ができます。先輩も経験豊富ですのでOJTで学べることがたくさんあると思います。

待遇・環境長く働ける環境があります

社員スキー・スノボ旅行

〇仕事とプライベートの両立が可能

オーバーワークにならないように、休暇取得推進期間やノー残業デイなどがあります。
プライム案件だからこそ、スケジュール管理、社員の時間管理もできます。

〇給与/福利厚生=あなたの能力を最大限に評価=報酬の反映

報酬はこの業界でも高い方であると思います。 
毎年、利益の還元として決算賞与が支給されている実績があります。会社の利益への貢献度を加味して支給されています。

〇長く働く社員には特別休暇あり

入社後7年目には、3週間のサバティカル休暇があります。すでに7名ほど取得した社員の実績があります。長く働いている社員が多く、また人材の登用も毎年行っているため、若手の社員の多い、活気のある職場です。毎年、社員の従業員旅行やスキー旅行を通じて親睦を深めています。

〇外国人の方へのサポート

VISA取得のサポート、休暇制度など優遇措置あります。
アメリカ、中国、韓国など多国籍の社員が活躍が活躍しています。

ココが自慢導入成功事例

~当社の導入成功の一例をご紹介します~

ケース1 化学製造業(東証
1部上場企業)の本社および国内・海外12子会社へのERPビッグバン導入

製造・物流・会計業務等の全基幹業務へのERPビッグバン導入を約2年間で行いました。ERPの持つ標準業務プロセスをそれぞれの国の商慣習や制度に合わせて調整した結果、グループ共通の統合システムが実現しました。基幹業務の知識や諸外国の商習慣を習得できたことはコンサルタントの自信となり、統一データモデルをお客様に提供できた経験は財産となりました。

 

ケース2 大手スポーツ用品メーカー(東証1部上場企業)へのERP導入

ERPパッケージ導入と併せて大規模カスタマイズを実施。カスタマイズは、アジアやオーストラリアなど海外外注先企業との連携で短期間に実現しました。北米パートナーと共同での24時間サポート体制を継続しています。サービス開始時には、北米パートナーに日本から数か月の出張を行い、サポート体制を確立しました。関与したコンサルタントは、開発フェーズでも保守フェーズでもグローバルなネットワークと協力することで、世界標準のITビジネスを経験しました。

 

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