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注目ポイント

21世紀の情報化社会をリードする高技術者集団を目指すC3アドバンステクノロジー

仕事募集背景について

当社は、2006年6月の創業以来、独立系IT企業として、お客様の満足と信頼を得るべく、情報社会をリードする高度な技術者集団を目指し取り組んで参りました。
大手グローバル企業の開発プロジェクトで、10年以上にわたってプロジェクトマネージャーを任されている代表が立ち上げた当社。
大手自動車メーカーやコンサルティングファームなどと直接取引を重ね、継続的に案件の依頼が増え続けています。
クライアント各社からのさらなるご期待に応えていくためにも、経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えして組織体制の強化を図ることになりました。


日本から世界へ
ー株式会社C3アドバンステクノロジーの強みー

当社は、お客様の「問題」「課題」「リスク」に対してこれまでに培ってきた高い知識と高い技術力で
業務改善のコンサルティングサービスを提供しております。
業務改善のコンサルティングサービスとして「業務分析・業務設計・システム設計・開発・運用指導」に至るまで、実績とノウハウがあり、お客様から高い評価と信頼を頂いております。

世界に羽ばたく人材を
ー株式会社C3アドバンステクノロジーの人材ー

当社におけるソフトウェア開発力は、基幹系システムの開発実績と経験から生み出される
「システム開発のノウハウ」「品質にこだわる企業文化」「広範囲にわたる技術要素」
そして、「オフショアの開発体制」の4つに集約できます。
これらの強みをベースとして、さらなる発展を可能にする技術者集団がコア・コンピタンスとなっています。

教育・研修C3アドバンステクノロジーでの働き方




充実した ''外部研修制度''

業務に必要なスキルや知識を身につけられるのであれば、
あなたのご希望の外部研修に会社負担で参加可能です!
実際には、1名30万円ほどのアジャイル開発の研修など
会社負担で受講している社員もいます。

専門性が高められる ''キャリアプラン''

システム開発の最上流から手がけている当社では、
お持ちのスキルを活かして、専門性を高められます。
たとえば、自社のプロジェクトマネジメントや、
英語に精通したメンバーからナレッジの共有を受けたり、
知識や経験を学べる社内セミナーに参加したりと、
プロジェクトマネジメントスキルを習得して、
ゼネラリスト・スペシャリストとして
活躍することが可能です。
将来的には、あなたにも教える側として、ご活躍いただきたいと考えています。

取材者の目先輩社員にインタビュー

 ー入社を決めた理由ー

IT業界には興味があったのですが、知識はなく全くの初心者でした。
ですが、これから絶対に必要なスキルだと思い、研修が充実している当社に入社を決めました。

入社前は不安がありましたが、研修が始まると、講師の丁寧でわかりやすい教え方に、不安は一気になくなりました。
毎日授業の最初に復習テストがあるので、モチベーションを維持でき、勉強する習慣もつきました。

研修後は先輩に教えて貰いながらITパスポートの資格を取得し、現在は自動車のシステム開発をしています。
当社は中途入社であっても本当に新人教育に力を入れてくれ、人材教育に投資を惜しまない会社だと実感しています。

これから入ってきた同じような未経験者にも、
自分がしてもらえたように優しく指導、教育をしたいですね。

当社は、社員の一人ひとりのキャリアパスを大切に、積極的な人材育成の取り組みを行っています。
IT業界でのキャリアアップに意欲をお持ちの方、転職をお考えの技術者の方、
そしてIT業界への就業をお考えの新卒予定者の皆さん方、私たちと一緒に大きな目標に向かって活動しませんか?

ご応募、お問い合わせをお待ちしております。

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