フルスタックエンジニア（PHP、React、Vue.js、Angular） / フレックス＆週4リモート / 自社開発 | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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更新日 2025-05-01
掲載開始日 2025-05-01

フルスタックエンジニア（PHP、React、Vue.js、Angular） / フレックス＆週4リモート / 自社開発

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この求人の取扱い会社	G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名	会社名非公開
職種	IT関連（オープン・WEB系） - フルスタックエンジニア
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都品川区アジア日本大阪府
仕事内容	■業務概要：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、各企業様の脱炭素化の加速に貢献するプロダクトとしてNET-ZEROの実現に向け、数多くの引き合いをいただいている状況です。ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、「booost Sustainability Cloud」の開発を進めていただきます。【プロダクト】サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」 ■業務詳細：　・プロダクトの設計・実装・テスト・改善　・アプリケーションのパフォーマンス改善　・具体的な業務内容はこちら：https://note.com/booost_tech/n/n10d76564e485 ■開発環境：　・バックエンド：PHP（一部Python）　・フレームワーク：Laravel 　・フロントエンド：Vue.js 　・データベース：MySQL 　・インフラ：AWS、Docker 　・デプロイ/ビルド：Github 　・コミュニケーション：Teams、ASANA、Gather、Notion ■私たちが新しいメンバーとやりたいこと：・新規プロダクト開発（ESGデータを中心としたコンパウンドの形成）・顧客セグメントを更に広げるための新機能の開発・継続的なプロダクトの機能向上・複雑化するフロントエンドの品質/生産性の確保・バックエンドのテストの充実/自動化・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築・定常的な技術発信、イベントへの登壇等
企業について（社風など）	同社は、企業のサステナビリティ経営を加速するためのプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を提供しています。構成プロダクトとして、CO2排出量の見える化・カーボンオフセット・報告レポート等のGX（グリーン・トランスフォーメーション）を促進する「booost GX（旧ENERGY X GREEN）」、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化を実現する「booost Supplier」、ESGの開示項目を見える化しESGパフォーマンス向上につなげる「booost ESG」、 CO2フリー電力等の調達や供給を可能とする「booost Energy（旧ENERGY X）」を展開し、コンサルティングサービスと合わせてNET-ZERO/ESGリーダーのSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援しています。
勤務時間	フレックスタイム制
応募条件	■必須条件：サステナビリティ領域に興味関心のある方 booost technologiesの描くビジョンへの共感 toB Webサービスの開発経験（3年以上）大規模商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ■歓迎条件：異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力中～大規模サービスのUI/UX、デザインシステムの設計・運用経験事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証した経験チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 toBシステムについて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 OSSや技術コミュニティへの貢献活動の経験 Webページの高速化および最適化の経験クライメート／エネルギー／金融業界における開発のご経験
英語能力	なし
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収	日本・円 400万円〜 800万円
給与に関する説明	定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度時短制度　・育児：3歳に満たない子を養育する従業員　　( 1日、1.5時間まで短縮可 ) 　・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間　　(1日、1.5時間まで短縮可 ) 手当通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 役職手当 / 出張手当 ※部署ごとに週1、2回の出社制度がありますが、フルリモート希望の方も相談に応じます（役職者はその限りはありません） ※マネージャー（管理職）ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません
休日	土日祝年次有給休暇年末年始休暇出産育児休暇慶弔休暇夏季休暇
契約期間	正社員