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この求人の 取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() IT関連(オープン・WEB系) - フルスタックエンジニア |
業種 | インターネット・プロバイダー関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
アジア 日本 京都府 アジア 日本 福岡県 |
仕事内容 |
■Introduction ヌーラボは、「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」というブランドメッセージを掲げ、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いのもと、サービス開発と提供を行っています。 私たちは、日本国内のみならず、アメリカ(ニューヨーク)、オランダ(アムステルダム)にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。現在、Backlogをはじめ、Cacoo、Nulab Passの3つのサービスを運営しています。 ■採用目的 ヌーラボのサービスを効果的にユーザーに広めていくためのWebサイトの開発・運用を担当するポジションです。 ヌーラボのサービスはWebサイトからのお客さまのサインアップ、ログイン、ヘルプコンテンツ利用など、すべてがWeb起点になっていますが、開発・運用を5名で担当しています。 ヌーラボサービスの成長を継続するために、Webサイトのフロントエンドエンジニア(Frontend Ops)を増員します。 体制を強化することで、今まで優先度を上げきれなかったビルド・デプロイの効率化やパフォーマンス最適化、運用改善に積極的に取り組みたいと考えています。 CI/CDの整備やフロントエンド環境の最適化、新しい技術の導入を通じて、開発チームの生産性向上やWebサイトの安定運用を支え、より快適なユーザー体験を提供できる体制を目指します。 現在、プロダクトのブランド戦略は、ヌーラボの英語圏のマーケティングを担当する海外オフィス所属のメンバーを中心に推進しているため、海外のチームとの協働も発生するポジションです。 ライティングを中心とした英語でのコミュニケーションも発生します。 ■業務内容 〔配属先〕カスタマーコミュニケーション部 ウェブサイト課(部長1名 + メンバー5名)※2025年3月時点 ・ヌーラボのWebサイト全般のコーディング、サイト品質の向上 ∟ ヌーラボ コーポレートサイト ∟ ヌーラボサービスサイト(Backlog / Cacoo / Typetalk / Nulab Pass) ・各部署(マーケティングチーム(国内外)、広報など)と連携したコンテンツページの更新や運用 〔使用技術〕HTML / CSS / JavaScript / WordPress / Next.js / Nuxt.js / Astroなど 〔開発環境〕AWS / Docker ・当社では、全社員が自社プロダクト(Backlog / Cacoo / Nulab Pass)を利用しています。 ・その他に、Google Workspace(Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等)やSlackを利用しています。 ■一緒に働くメンバー 〔ウェブサイト課 課長(松永)〕 ・2022年9月入社 / 東京オフィス所属(東京在住) ・前職では受託開発の制作会社でフロントエンドを担当。2022年ヌーラボに入社後、ヌーラボサービスを広めていくためにウェブサイトの開発・運用に従事。2025年4月より課長に就任。 ・趣味はギター、スポーツ観戦。 〔チームメンバー(野津)〕 ・2023年2月入社 / 京都オフィス所属(奈良在住) ・新卒でSIerに入社。製品販促や研修講師等を経てインフラ運用保守に従事。2023年からはスキルアップや育児と仕事の両立を目指してヌーラボに入社。ウェブサイト課にてインフラ構築、運用周りを担当。 ・趣味はガーデニング、サッカー観戦。 |
企業について (社風など) |
同社は、「 “このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージとし、「楽しく仕事ができる人、チームを増やしたい」という思いをもとにサービス開発、提供を続けています。 国内のみならず、アメリカ(ニューヨーク)、シンガポール、オランダ(アムステルダム)にも拠点を持ち、グローバルな環境の中で事業を推進しています。 現在は下記4つのサービスを運営しています。 ▼Backlog(https://backlog.com/) “進んでるね!”で、チームは進む。 みんなで使う簡単、便利なプロジェクト・タスク管理ツール。 Backlogは、プロジェクトを楽しく進めて、チーム内のコミュニケーションを円滑にするために作られたツールです。もともと私たちが受託開発を事業としていた頃に、クライアントとのコミュニケーションを円滑にし、自分たちがより働きやすい環境をつくるために開発しました。2005年より商用化。多くの方の仕事を支えるプロジェクト管理ツールです。 ▼Cacoo(https://cacoo.com/) “こんな感じ!”を持ち寄ろう。 図を使いながらリアルタイムで頭のなかを共有し合う。 ウェブブラウザ上で、図の作成と共有が簡単にできるサービスです。2009年からサービスを開始して以来、たくさんのユーザーに愛用されています。 国内はもちろん、コロンビア、アメリカ、フランス、台湾などでも使われており、約90%を国外ユーザーが占めるグローバルなサービスです。 ▼Typetalk(https://www.typetalk.com/) “そう言えばさぁ”を伝えあおう。 社内の雑談量を増やし、チームに一体感を生み出す。 雑談をアイデアに変えるビジネスチャットツールです。チームメンバー間のコミュニケーションを楽しく・円滑にすることをコンセプトにしています。Backlogと併用し「流れる会話」と「留めるタスク」のツールを分けることでよりスムーズに仕事が進みます。 ▼Nulab Pass(https://nulab.com/nulabpass/) 2020年にリリースした、ヌーラボサービスのセキュリティとガバナンスを強化するためのサービスです。2021年2月現在、SAML認証方式によるシングルサインオンとユーザープロビジョニングの機能を提供しています。 |
勤務時間 | フレックスタイム |
応募条件 |
必須スキル 〔開発スキル〕 ・Jamstackアーキテクチャ / ヘッドレスCMS等を活用したモダンなWebサイトの構築・運用経験 ・継続的デリバリーや自動化を意識したフロントエンド開発・運用の実務経験 ・CI/CDツール(GitHub Actions, CircleCI, Jenkinsなど)を用いたビルド・デプロイパイプラインの構築・運用経験 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したフロントエンドのホスティング・運用経験 〔環境構築・オペレーションスキル〕 ・AWS(EC2, RDS, S3, CloudFront, Lambda など)を利用したフロントエンドのデプロイ・インフラ構築経験 ・Node.js を活用した開発環境・ツールチェーンの運用経験 ・npm / Yarn / pnpm、webpack、Viteなどを用いたフロントエンド開発環境の構築 ・開発者体験やビルドプロセスの最適化と継続的改善 〔コミュニケーションスキル〕 ・読み書きを中心とした英語によるコミュニケーションが可能な方(翻訳ツール等の利用は可能です) ・日本語によるネイティブレベルでのコミュニケーションが可能な方 〔マインドスキル〕 ・技術的な専門知識だけでなく、ビジネス・顧客視点を持って課題解決に取り組める方 ・新しいツールや技術を試すことに興味を持ち、継続的に学習し続ける姿勢がある方 歓迎スキル ・フロントエンドパフォーマンス最適化(Lighthouse等の計測ツールを用いた改善施策)の実施経験 ・自動テスト(Unit/E2Eテストなど)の運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・英語によるコミュニケーション(主に読み書き)が可能な方 ・プライベートでWebサービスやアプリを公開した経験がある方 |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
中国語能力 | なし |
年収 | 日本・円 600万円 〜 750万円 |
給与に関する説明 |
◎フルリモートワーク(在宅勤務補助手当(1.5万円/月支給)有) ◎フルフレックス(中抜け休憩の柔軟な取得が可能) ◎服装自由 ◎入社時PC貸与 ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ◎みなし残業を含まない給与を提示(残業代は、もちろん1分単位で支給) ◎入社時に有給休暇10日付与(入社1年が経過する毎に20日付与) ◎出産・育児支援制度 ◎子育て休暇(3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇(有給)を付与/ほとんどの方が毎月使用) ◎リゾートワーク制度(沖縄県宮古島市、北海道東川町、新潟県佐渡市) ◎書籍購入補助手当(月20,000円/月1冊まで) ◎英語学習手当(入社後2年間、月20,000円まで/以降は月10,000円) ◎カンファレンス手当(1回上限1万円まで) ◎部活動制度(参加は自由) ◎シャッフル1on1制度 ◎副業OK |
休日 |
■休日・休暇 ・年間120日 (内訳) ・完全週休二日制(土曜 日曜) ・祝日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 ・その他(子育て休暇(月1日/有給)) ■有給休暇 ・入社直後に10日を付与 ・入社1年ごとに20日を追加付与 |
契約期間 | 正社員 |