【採用・研修運営担当】英語力活かす/建設業界の常識を覆すPM企業/在宅可能 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-28
ジョブコード: 20250423-145-01-005
企業コード: b6961

【採用・研修運営担当】英語力活かす/建設業界の常識を覆すPM企業/在宅可能

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	インデックス(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	住宅・不動産・施設関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における採用・研修オペレーションにおいて、以下の業務を行います。【入社時】■面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理■求人内容の作成・見直し■カジュアル面談や電話・メールでの問い合わせ対応■全社員向け必須研修の運営【半年後】■各部署と連携し、候補者像（ペルソナ）の設定と求人内容のすり合わせ■求人媒体の選定と採用チャネルの開拓■候補者のスカウト■面接対応および選考プロセスの改善■新たな研修プログラムの企画・サポート
企業について（社風など）	■当社の関連会社の経営戦略の立案?実践支援 ■関連会社のバックオフィス業務のアウトソーシング従業員数 26名
応募条件	【必須】■採用経験1年以上または同等の経験を有していること■中級レベル以上の英語（目安TOEIC750点以上）■社内外の関係者と信頼関係を築き、協力して業務を進められる協調性を有していること【当社について】行動指針に「パイオニア精神」を掲げており、前例のないプロジェクトに企業として挑戦し続けています。発注の仕組みを変える、SDGsを鑑みたお客様の事業戦略立案をサポートするなど、社員一人一人も社会課題を自分事として解決しようと日々奮闘しています。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 400万円
休日	年間休日 123日
契約期間	正社員

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