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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 人事(人材開発、組織開発) |
業種 | 銀行・証券関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
欧州本社の保険会社様にてHRBPポジションのご案内です。 日本法人の企業規模は300名程度。幅広く様々な業務をご担当いただきます。 Description 採用戦略の立案と実行を通じて、各部門の人材ニーズに応える 部門リーダーと連携し、人材育成・エンゲージメント・D&I推進を支援 採用プロセスの最適化やHR指標の分析を行い、組織の成長をサポート Profile 採用戦略の立案と実行を通じて、各部門の人材ニーズに応える 部門リーダーと連携し、人材育成・エンゲージメント・D&I推進を支援 採用プロセスの最適化やHR指標の分析を行い、組織の成長をサポート Job Offer 勤務地:東京都港区 就業時間:9:30〜17:45 在宅:週1-2回 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957. |
企業について (社風など) |
欧州本社の保険会社様です。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 1000万円 〜 1300万円 |