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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | コンピュータ・OA・通信機器メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などに従事していただきます。 職務内容 * 中途採用特化 * 採用エージェントとの商談、採用戦略の設計から実行 * コストマネジメント * タレントマネジメントの立案及び実行 * 本社とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施 理想の人材 * End-to-Endの採用経験 * 英語or中国語ビジネスレベル以上 * 採用マーケティング経験(尚可) 条件・待遇 * 一から携われる人事戦略 * 採用においてのキャリアアップ * チャレンジングな環境 * 最近移転したきれいなオフィス * 在宅勤務可 * 年収相談可 * 語学力を活かせる To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687. |
企業について (社風など) |
コンピュータハードウェアやエレクトロニクス製品を製造・販売している多国籍企業です。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 700万円 |