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この求人の 取扱い会社 |
株式会社綜合キャリアオプション |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
事務系 - 貿易事務
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業種 | 運輸・倉庫・物流 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
【新卒】英語での船舶管理 港を利用する船舶とのやりとりを行い、安全で効率的な航行をサポートします。 色々な手段で入手した船舶動静情報を当社の専用管理システムへ入力します。 また、港内外の船舶の動静把握や、お客様からの問い合わせ対応も行います。 ※入社後、すぐに「第三級海上無線通信士」・「第二級陸上特殊無線技士」の資格を取得していただきます。 ※受験費用は会社負担(通算2回まで) |
企業について (社風など) |
新卒歓迎◎賞与昇給あり◎手当充実&好条件!社宅あり♪研修充実!年間休日120日! 船の情報を集めたり、調査をしたりする事務スタッフを募集しています。 他にも、管理や提供業務、船の状況把握や無線での通信乗務があります。 日本国内の港の安全を守る仕事です。 対象の資格を取得することで、任される業務の幅が徐々に広がります。 やりがいのある仕事です。 知識や経験のない方もチャレンジOK! 新人研修やOJT研修などの充実した研修体制が整っています。 新卒の方が安心して働ける環境です。 【こんな人が活躍】 ・仕事を通じて自分を成長させたい方 ・自らの語学能力を活かして活躍したい方 ・コミュニケーションスキルが高く、協調性がある方 ・成長意欲が高く、何事にも前向きにチャレンジできる方 |
勤務時間 |
【2交替】※変形労働時間制(1ヶ月) ①9:00〜17:00(実労働時間:7時間/休憩:60分) ②17:00〜翌9:00(実動労時間:14時間/休憩:120分) ※残業は月10時間程度あり(トラブル対応・連休前など、年6回を限度として、月72時間/年720時間まで) |
応募条件 |
技術・人文知識・国際業務 貿易事務 ・日本語がビジネスレベル(N2相当)※N1相当の会話力があれば尚よし ・日本語で読み書きができること ・日本語でビジネス敬語が使えること ・TOEIC550点以上の英語力 ・大学で日本語学科を卒業している方(新卒) ※技術・人文知識・国際業務など、該当の業務に関して対応可能な方 ※日本で勤務可能な方 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
時給 | 経験と能力に基づく |
見込み年収 | 経験と能力に基づく |
給与に関する説明 |
【月給】大学卒業:210,000円/大学院卒業:220,000円 【月収例】210,000円〜220,000円(経験による) ※月収例には、ライフプラン支援金が含まれています。(一律26,500円含む) ※残業代は、別途支給があります。 ※所得税や市民税などにより、給与額と手取り額に相違があります。 【福利厚生】 社会保険・雇用保険・労災保険 年次有給休暇 通勤手当あり(実費支給 ※規定あり) 役職手当あり 資格手当あり(5,000円〜30,000円 ※社内資格に応じて支給) 家族手当あり(配偶者:5,000円/扶養している子供や親など1名につき3,000円支給) 残業手当あり 宿直手当あり(1回3,500円 ※深夜割増分を宿直手当として支給) 早出手当あり(1時間あたり500円支給) 年末年始勤務手当あり(1時間あたり500円支給 ※12月30日〜1月3日勤務の場合) 賞与あり(年2回/年6.5ヶ月分)※1回目のみ50,000円支給、2回目からは通常金額支給。 昇給あり(年1回) 社員寮準備/住宅手当あり(社宅家賃の2/3を会社が補助します ※規定あり) 各休暇あり(※特別休暇:入社時3日、夏季休暇3日、メモリアル休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など) 資格取得支援あり(通算2回までの受験費用を会社負担 ※対象資格:第三級海上無線通信士、第二級陸上特殊無線技士) 各種研修あり(新人研修、OJT研修) |
休日 |
シフト休み(週休2日 ※毎月、土日祝の日数分を休日とする) ※年間休日数 120日 ※12月30日〜1月3日の平日は、休日日数にカウントする ※会社カレンダーあり |
契約期間 |
【面接方法】 ①面談 ②企業面接(オンライン) ③SPI検査(数学、国語、適性検査) ④企業面接(オンライン) ⑤最終面接(対面) ※試用期間あり(3ヶ月) ※研修日当の支給はございません。 ※選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。 |
最寄り駅 |
全国のいずれかの支店で勤務します。 (東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、静岡県、愛知県、三重県、和歌山県、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県、広島県、福岡県、大分県、長崎県) ※詳しくはお問い合わせください。 |