【HR メンバー（採用人事/HRBP）】組織拡大に向けHR部門強化中！

更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-27
ジョブコード: 20240510-258-01-029
企業コード: b3556

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	Ｗｏｖｎ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	ソフトウェア（受託開発）
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	社会のグローバル化の後押しを受けて、事業成長と多角化が急速に進んでいます。今後の事業拡大・組織拡大に合わせたHR部門の強化のため、採用業務を中心にHRから会社の成長を牽引いただける方を募集しています。【採用関連業務】 ■採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など） ■採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など）【研修・制度・カルチャー関連業務】 ■教育・研修施策の企画、運用　■カルチャー推進施策の企画、運用 ■人事制度・評価制度の改善・企画、運用
企業について（社風など）	Webサイトやモバイルアプリの多言語化・運用を支援するSaaS製品を自社開発。大手企業を中心に、国内外18,000以上のサイトに導入。従業員数 100名
応募条件	【必須】日常会話レベル以上の英語力【いずれか必須】■目安3?5年以上のIT・Web・通信系事業会社における採用業務の経験■目安3?5年以上のIT業界に対する両面型人材コンサルタントの経験【歓迎】■SaaSスタートアップにおける中途採用の経験 ■CXO、幹部人材の採用経験 ■戦略人事や組織開発、人事制度の企画・設計に関する経験 ■人事領域におけるコンサルタントとしての経験 ■事業会社における法人営業や事業開発・事業企画などの経験 ■ビジネスレベル以上の英語力があり、英語を使って、相手と円滑な交渉ができる
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 450万円〜 800万円
休日	年間休日 110日
契約期間	正社員

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