海外出張有【東大阪/未経験◎】海外バイヤー☆アミューズメント施設や小売り向けの商品担当◇語学力を生かせる/残業10h程度 | 株式会社ピーナッツクラブホールディングスの求人詳細

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更新日 2025-04-07
掲載開始日 2025-04-07

海外出張有【東大阪/未経験◎】海外バイヤー☆アミューズメント施設や小売り向けの商品担当◇語学力を生かせる/残業10h程度

企業名	株式会社ピーナッツクラブホールディングス
職種	ホテル/レジャー/外食系/旅行 - バイヤー/在庫管理
業種	その他製造業
勤務地	アジア日本大阪府
仕事内容	＼海外バイヤー・語学力を生かせる・アミューズメント施設向け商品の海外購買業務・アットホームな社風で働きやすい環境／今回は２名の募集となります。配属先は下記グループ企業となります。 ①株式会社ピーナッツ･クラブ(アミューズメント（ゲームセンター）向けの景品（家電、玩具、生活雑貨、音響機器、ライセンスキャラクターグッズ、ぬいぐるみ、小物雑貨など）の企画、卸売、販売など【主要販売先】ラウンドワンジャパン、イオンファンタジー、タイトーなど ②株式会社ワイ・エス・エヌ(アミューズメント事業部：アミューズメント施設向けの景品の企画・制作・販売) EC卸事業部：全国の小売店向けにライト商品、オーディオ商品、雑貨商品等の企画・制作・販売 ---------------------------------------------------- ■職務内容：当社の取り扱う家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。家電、雑貨の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。オリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。 ★出張について：3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。中国(広州、上海、寧波、深セン、東莞、汕頭)、香港への出張がございます。 ※出張先のホテル代や食事代などは全て会社負担です。 ■具体的には：・買付けの他、納期管理/工程管理等の生産管理や品質管理業務も担当。・数多くの商品を扱い、常に刺激のある環境です。・直接現地メーカーへ赴き、企画・調査・交渉・生産管理などを行う非常に重要な役割です。・他大手のように業務内容が限定されておらず裁量権を持って働くことが可能です。
企業について（社風など）	■ピーナッツクラブ国際部の組織構成バイヤー：30代男性課長1名、40代女性係長1名、40代男性主任1名、30代女性主任1名、30代男性課員2名貿易事務：40代女性主任1名、40代女性課員1名国際部では社内で企画した商品を作り出せる海外メーカーを探し出し、生産を依頼します。海外の商社やメーカーの雑貨・玩具の展示会に出向き、まだ世の中に出ていない次のヒット商品を探し出し、交渉を行いながら買い付けも行います。商品企画を形にするためのメーカーを探しだし、世間に出すための架け橋になる事業部です。 ■キャリアパス副主任、主任、係長補佐、係長、課長代理、課長、次長、部長と役職があります。役職が上がりやすくし、社員に裁量持って働いてもらうために役職を細かく設定しています。役職が上がると、昇給率や賞与額などが上がる仕組みです。 ■社風：人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：10時間程度／月 ■出張時など直行直帰の場合も有※出張時は日当支給有(社内規定変)
応募条件	＼職種未経験・業種未経験歓迎致します／【必須項目】・日本語ネイティブレベル・中国語でコミュニケーションが取れる方【歓迎条件】・海外バイヤーのご経験がある方・他部署とうまくコミュニケーションがとれる方・数字に強い方（コストの計算、原価の調整の業務が発生するため）
日本語能力	ネイティヴレベル
中国語能力	日常会話
年収	日本・円 350万円〜 500万円
給与に関する説明	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～231,600円固定残業手当/月：32,900円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,300円～270,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社6ヶ月後に給与の見直し査定を行い、増額の可能性も有。（減額は基本無し） ※経験・能力等を考慮し、決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 (3.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：3年以上勤続者対象＜定年＞ 60歳、65歳までの再雇用制度有り＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて同社仕事の流れを学んでいただきます。＜その他補足＞社員旅行健康診断インフルエンザ予防接種
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土・日※年数回土曜出社あり) 、祝日、夏期、年末年始、有給(取得率80%以上)・慶弔
契約期間	正社員＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も同等の条件です。
最寄り駅	本社住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅　徒歩3分受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり