【HRコンサルタント】マネージャー/戦略立案/人事制度設計等

更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-27
ジョブコード: 20240613-116-01-016
企業コード: 47572

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)レイヤーズ・コンサルティング
職種	企画/マーケティング/PR - 経営企画・事業統括・新規事業開発
業種	ビジネスコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	業務改革・コスト削減・BPO導入、グループシェアードサービスの再構築支援等、次世代人事システム刷新、タレント・マネジメントの導入支援等、HR領域でのコンサルティングを担当いただきます。【代表案件】その他：https://www.layers.co.jp/case/ ■製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ■自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ■グループ・グローバル横断的な人事機能を実践する為の人財戦略策定等【資格取得の奨励】ISO 30414 コンサルタント、Success Factor認定他＊JV（ジョイントベンチャー）設立も目指せる社内環境！
企業について（社風など）	■以下領域における経営コンサルティングサービス　グループ・グローバル経営管理、ガバナンス経営基盤、営業強化・業務改革、　サプライチェーンマネジメント、ヒューマンリソースマネジメント、ITマネジメント従業員数 500名
勤務時間	09:00〜 18:00
応募条件	【必須】コンサル・SIベンダー経験者【魅力】HR事業部立ち上げに携わりたい方、人材育成・組織に志のある方は活躍の場が広がります【採用目的】日本人事部のグレートリセットを目指し、約2年前にHR事業部を立ち上げ。人事コンサル・HRTech専門家×専門ノウハウ・事例を活かして、人事プロフェッショナルの方々とより組織強化を目指します。【CHRO賢人倶楽部】人事コンサル並びHRテックの第一人者である八木洋介氏・岩本隆氏、オリックス・電通G・三菱商事他21社(2021年8月現在)のCHROと連携し、先進かつ豊富なノウハウをソリューション提案に活かします。
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 1100万円〜 2500万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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