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テックリード/アプリケーション開発リーダー | 注目のヘルステック企業 / リモート / 副業可 / 自社開発 | G Talent/ビズメイツ株式会社の求人詳細

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更新日 2024-04-26
掲載開始日 2024-04-26

テックリード/アプリケーション開発リーダー | 注目のヘルステック企業 / リモート / 副業可 / 自社開発
自動翻訳された求人です

  • 人材紹介
  • スタッフレベル
  • 服装自由
  • 副業可
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  • 産休・育休
  • 年間休日120日以上
  • 年末年始休暇
  • 完全週休2日制
  • 多国籍社員活躍中
  • スタートアップ企業
この求人の
取扱い会社
G Talent/ビズメイツ株式会社
企業名 会社名非公開
職種
G Talent/ビズメイツ株式会社
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
IT関連(オープン・WEB系) - テックリード/リードエンジニア
IT関連(オープン・WEB系) - WebアプリケーションSE
業種 インターネット・プロバイダー関連
勤務地 アジア 日本 東京都 千代田区

仕事内容 介護施設向けDXサービスの今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、
CTO直下のリードエンジニアポジションです。
プロジェクト全体を俯瞰し、ソフトウェアの上流設計、アーキテクチャ設計から技術的に周囲を牽引していただきます。

【業務内容】
介護施設向けDXサービスの設計・開発の牽引
・開発
 └ 介護DXソリューション OwlCareの開発
 └ 当社が手がけるその他プロダクトの開発
・上流設計
 └ 業務プロセス設計
 └ アーキテクチャ設計
 └ Web,IoTアプリケーション設計
・プロジェクトマネジメント
 └ 開発ロードマップ策定
 └ ソフト・ハード・インフラの各リーダーと連携してのプロジェクト推進
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善を推進等の技術調査、
 検証、選定、啓発活動


【介護DXサービスとは】
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
このサービスは「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。

2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。

【現在のエンジニア組織の課題と期待すること】
特に、リリースに向けた適切な開発スケジュール管理、生産性向上に向けた改善活動、ドキュメント管理において力を入れたいと考えています。現在䛿CTOが複数䛾役割を兼任しながら上記䛾業務を行っている状況䛾ため、増員䛾募集となります。

所属先:ヘルスケア事業部 エンジニアチーム:13名
平均年齢35歳、パパママ比率約5割、外国籍メンバー比率約3割
企業について
(社風など)
「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。

弊社は医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。
特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。
私たちは、人の持つ力と先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。
これまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。
それらの知見を掛け合わせて提供するソリューションは、エッセンシャルワーカーを支えるという存在意義を体現しています。

■AI、IoTなどの最新技術を活かし、デバイス、ソフトウェア、インフラと一気通貫で開発。
■介護施設向け見守りサービスでは、ナースコール、バイタル管理、カメラなどこれまでバラバラに運用されていた見守り
システムを一元化、複数施設のナースコールの一次対応を集約することにより大幅な業務工数削減を実現。エイジテック2021アワードで優良賞を受賞、昨年12月には資金調達を行っており、各所から期待を寄せられています。
■現在ヘルスケア事業部の責任者を務めるCTOはGoogleやNVDIAなどシリコンバレーのIT企業出身者であったりなど、優秀な社員のもとで働ける会社です。
勤務時間 裁量労働制
応募条件 ■いずれか必須、複数ある方歓迎
・システム開発におけるリーダー経験(メンバー数不問)
・Webベース䛾業務システム開発経験者(種別・期間不問)かつ下記䛾技術環境に理解がある方

■フレームワーク:Meteor
■フロントエンド:TypeScript, React
■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript,React Asterisk, Node.js
■インフラ:Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox

■歓迎スキル、経験
・IoTやセンサーを用いたシステム開発経験
・コンピューターハードウェアに関する入門知識(自作PC䛾組み立て経験など)
・英文読解スキル(仕様書䛾確認や外国籍メンバーと䛾雑談などで使用※英語が苦手でも問題ありません)

■求める人物像
・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方
・リモートワークでも積極的にコミュニケーションをとり、チームを牽引いただける方
・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
中国語能力 なし
年収 日本・円 800万円 〜 1200万円   
給与に関する説明 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

■裁量労働制
■在宅勤務、リモートワーク可
 ※開発状況に応じて条件変更あり(現在は週4日出社、週1日リモート)
 ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談
■服装自由
■資格取得支援制度
■セミナー・講座受講参加費用補助
■書籍購入費用補助
■副業可
■デバイス付与(Mac/Windows)
■オフィス無料ドリンク
■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可
■ストックオプション制度
休日 休日
年間 123日(内訳)
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇初年度10日支給
夏季休暇(7月~9月の間に3日取得)、年末年始休暇、感染症特別休暇、慶弔休暇
産前産後・育児休業、介護休業
契約期間 正社員
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