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この求人の 取扱い会社 |
KBI Consulting 合同会社 |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系)
総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生) |
業種 | アウトソーシング |
勤務地 |
アジア
日本
神奈川県
横浜市
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 全体的な事業戦略に沿った人事戦略およびイニシアチブを策定し、実施 要求、苦情、その他の問題に対処することにより、経営と従業員関係の橋渡し役を行う 人的資本の開発、関与、動機付け、および保全を通じて、現在および将来のビジネスニーズをサポート 組織全体の人事戦略、システム、戦術、手続きを策定し、監視 ポジティブな職場環境の醸成 業績評価システムの監督および管理 給与プランおよび福利厚生プログラムの維持管理 トレーニングプログラムを適用・監視 人事指標を通じて経営陣に報告し、意思決定を支援 人事管理全体を通じて法令遵守を徹底する |
企業について (社風など) |
【世界最大級のBPOサービスを展開している】 ビジネス拡大中の当社において、その拡大局面に見合う人事部門の強化・組織改編をリードしてくださる、マネージャーを募集しております! あなたのこれまでのご経験をグローバル規模で拡大中の組織で活かしてみませんか。 |
勤務時間 |
HR Managerは基本的に出勤です、フレックスタイムもありません。9-18時です。 ただし上司と相談のうえでWFHも可能です、現職の方も場合によっては週1日程度WFHをしているときもあります。 |
応募条件 |
【求める人物像】 人事戦略の世界観を変えることに情熱を持っている方 複数の課題に対処することを楽しみ、絶えず変化する環境に対応できる デジタルに精通し、ソーシャルメディアに積極的で、業界横断的なネットワークを所持している ビジョンを設定し、新しい方法を模索し、変化の先駆けとなるアイデアを考えることに抵抗がないリーダー 約8-12年の実務経験を有し、タレント・エンゲージメント、オペレーション、リテンションに重点を置ける方 【Human Resource Team構成】 Payroll1名(追加1名採用予定) HRPB2名 健康管理スペシャリスト1名 HR Administrator(追加1名採用予定) |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 900万円 〜 1200万円 |
給与に関する説明 |
社会保険完備 交通費全給 |
休日 |
完全週休2日制(土・日・祝祭日) 有給休暇 |
契約期間 | 正社員 |
最寄り駅 | 横浜駅 |