805【東京】インバウンドプロジェクトの企画提案◆住宅手当、アニバーサリー休暇あり◎◆チームワーク重視！◆研修制度やキャリアアッププログラムが充実！ | 株式会社Jスタイルズの求人詳細

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東京

2024.5.24 [Fri.]

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更新日 2024-05-03
掲載開始日 2024-04-21

805【東京】インバウンドプロジェクトの企画提案◆住宅手当、アニバーサリー休暇あり◎◆チームワーク重視！◆研修制度やキャリアアッププログラムが充実！

人材紹介
スタッフレベル
業界未経験歓迎
地域活性化事業
キャリアアップが見込める
社内用語英語
語学を活かせる
英語を活かせる
職種未経験歓迎
急成長企業
経験者優遇
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社Jスタイルズ
企業名	会社名非公開
職種	官公庁/団体 - 地方創生ホテル/レジャー/外食系/旅行 - 旅行関連職ホテル/レジャー/外食系/旅行 - その他
業種	旅行・ホテル・レジャー・外食
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	＼歴史的建造物を再生し、文化をつなぐ／ユニークな施設に再生し、文化継承につなげる企画提案ポジション！【お仕事内容】 ◆インバウンドをメインターゲットとするセールス・マーケティング活動をご担当いただきます ◆VIP顧客のアテンド・サービスや文化的背景に関するプレゼンテーションなど、文化的意義の高いお仕事内容です！ ◆海外の旅行会社とのやりとりが発生しますので、日常的に英語を使うポジションです ◆商談会への出展など、PR要素が高い活動にも携わっていただきます【研修】業界知識などに関する導入研修：2週間営業研修は事業部配属後に実施その後、キャリア段階に応じた研修を実施【キャリアアップ】 3か月に1回上長とキャリア面談を実施あなたにぴったりのキャリアを一緒に考えていきます（外国籍先輩社員のキャリア例）中国出身メンバー。新卒で入社し、マーケティング部配属後、新規チームの立ち上げに抜擢され、営業職を経験。外部の政府関連機関に2年間出向し、海外インバウンド関連のプロジェクトに従事。現在、チームリーダーとして活躍中。新卒で入社した後、各部署での経験を経てキャリアアップしているメンバーがいます。あなたの頑張りを評価しますので、年齢や経験年数に関わらず、キャリアアップが可能な職場環境です！
企業について（社風など）	【仕事の魅力】日本の歴史的な建造物や文化遺産を、価値を最大限に生かし、再生、利用し続けることで、「日本文化を紡ぐ」プロジェクトを日本各地で企画・運営しています。メインは、世界から訪れるゲストの皆様に特別な一日を過ごしていただく「非日常空間」のプロデュースです。国の文化財や重要伝統建造物での宿泊などを企画運営します。ホテル、文化体験に関する観光的事業と並行して、レストラン、パーティ、ウェディングなどのアニバーサリー事業も展開しています。インバウンド事業として、多くの外国人観光客から注目を集めていますので、海外経験で培った視点から、日本の魅力を発掘し、再発信していってください！また、観光庁や文化庁、政府観光局などの公的機関と連携しています。国や地方自治体と共に、観光立国JAPANのまちづくりを支援する役割が担えるとても社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。１）文化の継承と活用日本の文化や歴史的建造物を活かして、ホテルやレストラン、イベント施設などに再利用することで、文化を紡ぎ、後世に残す取り組みを行っています。２）外国人観光客に日本の魅力をインバウンド事業を再拡大し、日本独自の魅力ある施設を提供することで、外国人観光客に日本を訪れる目的を提供します。３）成長と働きやすさを両立充実した研修制度やキャリアアッププログラムを提供し、個人の成長を支援すると同時に、外国籍社員や海外に住む方にも快適な労働環境を提供しています。
勤務時間	◎9:00～18:00 当社はシフト制（相談可能）です。平日・土日祝 9:00～18:00（実動8時間／シフト制）／休憩１時間。基本的に土日休みになります。
応募条件	【必須】ネイティブレベルの英語コミュニケーション力＊VIPやゲストとの英語メール対応、英語ガイドが可能なレベル＊社内公用語：英語【歓迎】・法人営業経験・ラグジュアリー商材の経験＜求める人物像＞ ◆チームワークを重視できる方 ◆事業理念・日本文化の海外発信へ共感がある方 ◆成果思考が強い方 ◆顧客志向・ホスピタリティ精神の高い方 ◆ラグジュアリー商材の顧客サービスができる方 ◆新しいことに前向きに取り組めるチャレンジ精神・柔軟性のある方
英語能力	流暢 (TOEIC 865点以上)
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 350万円以上
給与に関する説明	賞与：有り年2回（1月・7月評価、3月・9月支給） ※会社業績・個人業績によります。基本給：240,000 円固定残業代：80,000円〈年収例〉 ◎入社7年目 29歳　マネージャー：年収714万円 ◎入社4年目 26歳　アシスタントマネージャー：年収448万円 ◎入社2年目 24歳　営業チーフ：年収378万円 ◆住宅手当あり ◆当社運営のレストラン・ホテル・パーティー会場の割引制度あり ◆教育・研修制度が充実 ◆特別休日あり、アニバーサリー休日(年間1日) ◆最長12日間休暇取得可能 ◆産休・育休・慶弔・介護休暇あり【現在海外にお住まいの方】今回の入社が理由で来日する方は個人寮を会社で手配。 ※家賃はすべて会社負担海外在住で家族がいる方は月額4万円の住宅手当を支給。【現在日本にお住まいの方】　住宅はご自身で準備して頂きます。（入社後の会社都合の異動の場合は寮または住宅手当を支給） ※なお、上記いずれの場合も、寮または住宅手当は2年間のみでその後は自己負担になります。 ※勤務地指定の場合は、エリア社員として雇用条件は別に定める採用スタイルあり。
休日	・月8日休み・上期・下期休日各4日・アニバーサリー休日1日年間休日：105日
契約期間	正社員雇用