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この求人の 取扱い会社 |
ナレッジマート |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
コンサルティング - 人事コンサルティング
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業種 | ビジネスコンサルティング |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
新宿区
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仕事内容 |
グループの一つとして、共通のプラットフォームを活用しながら”グローバル人材育成”をミッションに企業へソリューション提案頂きます。 単に英語力を高めるだけではない「グローバルリーダー育成」という自社サービスの強みをもって、顧客の課題・ニーズを引き出しながら、人材育成コンサルティング、及び研修企画をご提案します。研修完了がゴールではなく、研修後もアセスメント等を用いて効果測定を行い、次のプランニングにつなげ、関係を深めていきます。 【主な業務内容】 大きくは下記2点を切り口にした法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。 ①グローバルリーダー育成トレーニング ②ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て提案します。 【仕事の流れ】 コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等から営業 アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施(現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定) ※研修導入~実施は担当アシスタントと共に進行します。 【英語利用頻度】 クライアント向けは基本的には日本語です。 外国籍社員も在籍しているため、社内会議は英語での会話が含まれます。 ※話すことが苦手でも聞くことができれば問題ありません。 |
企業について (社風など) |
お客様のパートナーとして、共に課題に向き合い、人材育成を通してお客様企業の事業発展に貢献いたします。 世界の人材育成のトレンドを捉え、お客様の企業文化、人材育成戦略をしっかりと理解し、最適な人材育成ソリューションをご提案します。 ■ グローバルリーダー育成ソリューション ■語学力・グローバルコミュニケーション力育成ソリューション 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
応募条件 |
・無形商材の法人営業経験(3年以上) ・人材育成、組織開発、グローバルリーダー育成に興味のある方 歓迎/尚可 ・組織開発・人材開発に関する企画提案営業のご経験のある方 ・人材紹介などHR領域や研修業界でのご経験がある方 ・大手向け営業経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力がある方 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 450万円 〜 650万円 |
給与に関する説明 | 交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、育児休暇(男女とも取得率100%。男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月) |
休日 |
【年間休日124日】 完全週休2日制(土日)、祝日、1時間早く帰れる日(月に1回)、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間+10万円支給、以後5年毎)など |
契約期間 |
試用期間 有り (3ヶ月) 期間中特に変更なし |
最寄り駅 |
[JR 小田急 京王 東京メトロ]新宿駅(西口)から 徒歩約9分 [JR]大久保駅(南口)から 徒歩約5分 [JR]新大久保駅から 徒歩約7分 [西武新宿線]西武新宿駅(北口)から 徒歩約3分 |