求人検索
この求人の 取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
企業名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株) |
職種 |
総務/人事 - 人事(その他)
|
業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、報酬や昇給などの人事コンペンセーション業務をお任せいたします。 【業務詳細】■人事データ分析およびソリューション提案(人件費-予算、予測、FTEトラッキング、また現地政府およびグローバルHRから要求されるマンデートレポートを含む)■賞与、昇進、昇給、最低賃金のコストシミュレーション■PDPDおよびFA評価データの収集と現地校正のための分析■外部ベンチマークデータに基づく人事方針および現地報酬設計のための人事管理サポート 等 |
企業について (社風など) |
■インティメイト・アパレル(ファウンデーション・ランジェリー等)の企画製造/販売 従業員数 2090名 |
応募条件 |
【全て必須】■3?5年のリワード・ベネフィットの開発、分析、予算策定、または人件費計算の関連業務経験■Excelによるデータ分析、データ処理スキル■データの可視化、データに基づく戦略立案経験 【求める人物像】■細かい数値作業が苦手でないこと・データ処理が得意な方■様々な部署の社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方■スピード感を持って業務推進できる方【企業の魅力】外資系の超人気ブランドでありながら、日本独自のライン(AMO STYLE)も保有しております。外資系のダイナミックさと、日本法人ならではのスピード感を併せ持っており、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 450万円 以上 |
休日 | 年間休日 120日 |
契約期間 | 正社員 |