更新日 2024-04-24
掲載開始日 2024-04-18
ジョブコード: 20231118-055-01-058
企業コード: 65814

【人事企画/マネージャー】LINEヤフーグループ/人事制度企画や組織改善を担当

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
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シニア層歓迎
日系グローバル企業

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ＰａｙＰａｙ銀行(株)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	銀行・証券関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。【業務内容】 ◆人事企画人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ◆人員計画要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ◆オフィスファシリティの構築　◆メンバーマネジメント
企業について（社風など）	インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。従業員数 414名
応募条件	【必須】■人事/評価制度をはじめ、人事に関する施策の企画・設計から運営、見直し改善まで、一連の企画・推進業務経験　■組織のマネジメント経験【歓迎】■人事システム導入やデータ活用の業務経験 ■労働基準法や関連法規（労働契約法、派遣法）の知識【魅力】業務柄、役員との関わりも多く、経営の近くで組織づくりに携われる醍醐味があります。また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎え、ZホールディングスやPayPayとの連携を深めている当社においては、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1100万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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