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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 営業 - サービス業界営業 流通・小売/消費財/ファッション - 店舗管理/店舗開発/スーパーバイザー/エリアマネジャー |
業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
|
仕事内容 |
【業務概要】 世界的ファッションブランドを展開している当企業にて、ブランドの海外営業業務全般をご担当いただきます。海外の取引先や子会社に対する代表窓口となって、海外ビジネスを牽引する仕事です。 海外での展示会の運営、店舗の施工と運営サポート、輸出貿易、海外子会社経営管理といった基本業務から、プロジェクトやイベントのコーディネートまで。 常にグローバルな視点を持ちながら、ブランドの存在感を高めます。 【具体的な業務内容】 ■海外直営ショップ・フランチャイズ・卸を含めた売上の向上を図ることが主な仕事です。 ■輸出商品の入庫状況の確認と出荷指示、出荷データ、書類作成 ■海外担当店舗の商品フォロー業務、売上実績管理・戦略立案 ■海外店舗の売上報告の和訳、部署内へ報告 ■新店オープン及びリニューアルの施工管理 ■海外展示会(セリング)対応(年2回/子会社やクライアントへブランドのシーズンコンセプト、商品説明等) ※メール・ミーティング等での英語の使用頻度が高いポジションとなります。 ※担当ブランド・配属先は入社時に決定します。 |
企業について (社風など) |
【会社の特徴】 1970年にデザイナー・三宅一生によって設立された三宅デザイン事務所が母体となっているアパレルブランドです。 1973年から年2回パリ・コレクションに参加、身体と衣服の関係をテーマに、一貫して未来を見据えた新しい概念のデザイン活動を行ってきました。このような活動から、三宅一生は世界的に認められた「革新的デザイナー」となり、「今までにないものを、人々の快適な日常のために」という精神を引き継ぎ、スタッフ全員が「生きる喜び」を製品に盛り込むべく、日々業務に取り組んでいます。そして、「創造・好奇心・愛情」のスピリットを表現するために、固定観念にとらわれない自由な発想とデザインを大切にしていきます。 |
勤務時間 | 9時30分~18時30分(実働8時間00分) |
応募条件 |
【必須スキル/経験】 ■英語:ビジネスレベル(TOEIC800点/IELTS6.5程度以上) ※会話、メール、電話にて使用します。 ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル。 ■海外営業のご経験がある方(年数不問・他業種でも可) ■基本的なPC、資料作成スキル ・Excel(SUM、AVERAGE関数、四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUPなど複数の関数を使える方) ・Word(文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等) ・PowerPoint(スライド作成、画像の挿入、アニメーション設定、プレゼン資料作成) 【歓迎スキル/経験】 ■貿易関連業務(出荷・輸出業務に必要) |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 450万円 〜 600万円 |
給与に関する説明 |
【給与】 想定年収:450万円~600万円(月給制) ■基本給与:300,000円~350,000円 ※年次給規定あり ■想定給与:320,830円~380,850円 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給となります。 【各種手当・福利厚生】 ■通勤手当:全額支給(会社規定に準ずる) ■語学技能:20,000円/月(社内基準あり) ■退職金制度(正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給) ■社員割引制度 ■ユニフォーム支給(店頭で働く社員のみ) ■自己学習支援制度(語学・簿記) ■美術館補助金制度 ■会員制宿泊施設 ■会員制福利厚生サービス ■総合福祉団体定期保険等 |
休日 |
■土曜・日曜・祝日(※年数回の土曜出勤有) ■有給休暇(入社半年経過後付与:計10日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇、他 ※年間休日:124日 |
契約期間 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません |