【Global Supplier Quality Manager】サプライヤー改善プロジェクトをリード／リモート可 | Leverages Career China Co.,Ltdの求人詳細

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更新日 2024-03-06
掲載開始日 2024-03-06

【Global Supplier Quality Manager】サプライヤー改善プロジェクトをリード／リモート可

人材紹介
マネージャーレベル
テレワーク
年間休日120日以上
年末年始休暇
完全週休2日制
英語を活かせる
大手企業

この求人の取扱い会社	Leverages Career China Co.,Ltd
企業名	会社名非公開
職種	メディカル/医薬/バイオ/素材/食品 - 品質管理/保証事務系 - 物流/資材/購買流通・小売/消費財/ファッション - 倉庫管理/物流関連
業種	医療機器メーカー
勤務地	アジア日本東京都その他
仕事内容	【仕事概要】・グローバルに展開する弊社の複数拠点に納入するサプライヤーの資格認定と承認を確実に行う。・定期的なグローバルサプライヤー監査を実施し、必要な対策を実施・監視する。・グローバルにサプライヤーを脱退させる。・弊社を代表して、グローバル／リージョン／ローカル品質保証契約の準備と実行を行い、すべての拠点で弊社のコミットメントが守られていることを確認する。・サプライヤー選定、サプライヤー評価、サプライヤー開発、サプライヤーリスク管理など、グローバル/リージョナル調達、サプライチェーンマネジメントとの共同チームで業務を行う。・カテゴリー（戦略）ボードに参加する。・グローバルサプライヤー向けのサプライヤー改善プロジェクトをリードする。・サプライヤーの品質KPIを分析し、必要な判断を下し、必要なアクションを開始する。・製品に関する品質問題に関して、現地のサプライヤー・クオリティ・エンジニアの最初のエスカレーション・レベルとして機能する。・サプライヤー品質保証活動のビジョンと戦略を、カテゴリーマネージャーとともに策定・実行し、組織内に浸透させる。・外部機関（FDA、ISO/MDSAPなど）による施設監査に対応する。
勤務時間	就業時間 08:45 〜 17:30 休憩時間 01:00:00
応募条件	【必須条件】＜経験・スキル＞・医療機器もしくは自動車業界でのサプライヤー品質管理の経験が5年以上あること。・医療機器に適用される世界的な規制基準や法律（ISO、QSR、GMP、jPAL、cCMPなど）の解釈において、包括的な専門知識を実証していること・グローバル/リージョナルなフットプリントを持つサプライヤーのサプライヤーマネジメントに関する知識と経験・高いレベルの品質ツールおよび方法論スキル（例：8D、5-Whys、FMEA、IQ/OQ/PQ）・優れた文書・口頭でのコミュニケーションと組織力、プロジェクト管理能力・認定サプライヤー品質監査員・契約交渉のスキル・好ましくは、カテゴリーにおける知識・多様な文化に対応できる優れた異文化対応能力を持っている。・セルフスターターであり、他者を積極的に動機付けることができる。最高の倫理観を持ち、内外のあらゆる取引において、信頼、尊敬、誠実さを積極的に推進する。・積極的な姿勢で目標に向かって行動し、患者の体験と会社の業績を向上させることを望む。＜語学力＞・グローバルに活躍するため、英語力が必要であり、グローバル品質保証協定の交渉ができること。・ビジネスレベル以上の英語＜その他の考慮事項（出張・時間の有無など）＞グローバルな仕事であるため、複数のタイムゾーン（グローバル）に対応したミーティングをスケジュールすることが求められ、30～40％の出張が予想される。＜コンピテンシー＞・意思決定の質 - 組織を前進させるために、適切かつタイムリーな意思決定を行う。・BALANCES STAKEHOLDERS - 複数のステークホルダーのニーズを予測し、そのバランスをとる。・CULTIVATES INNOVATION - 組織が成功するための新しい、より良い方法を創造する。・ストラテジック・マインドセット - 将来の可能性を先取りし、画期的な戦略へと昇華させる。・責任感の徹底 - 約束を守るために自己と他者に責任を持たせる。・DRIVES RESULTS - 厳しい状況下でも一貫して結果を出し続ける。・コラボレーション - パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目的を達成する。・衝突を管理する - 衝突状況を効果的に処理し、最小限のノイズで対処する。・INTERPERSONAL SAVVY - 多様な人々とオープンで快適な関係を築く。・効果的なコミュニケーション - さまざまな聴衆のユニークなニーズを明確に理解した上で、マルチモードのコミュニケーションを開発し、提供する。・信頼を得る-正直さ、誠実さ、信頼性により、他者の信頼と信用を得る。【歓迎条件】＜学歴補足＞・生命科学、工学、物理科学の分野でBA/BSの学位または同等の学位、高度技術学位、MBAがあればなお可。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
年収	日本・円 1000万円〜 1200万円
給与に関する説明	＜福利厚生制度＞従業員持株会制度、財形貯蓄制度、一般財形、住宅財形、年金財形、ライフプラン、役割フレックス制度、リエントリー制度、社内公募制度、目標管理・評価制度（MBO-S）、独身寮、新婚者用社宅、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、在宅勤務用品購入補助、労働時間の短縮・制限（育児）、出産育児一時金、リフレッシュプラン、がん検診＜教育制度＞新卒：全社新入社員研修、全社新入社員フォロー研修、全社研修（資格別研修・役割別研修・年齢別研修）、部門別研修、女性向けキャリア研修、女性管理職をロールモデルメンター制度＜給与詳細＞・昇給/昇格：年1回（4月）・ボーナス：年2回（7月・12月）・保険：各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）・交通費支給、次世代手当、在宅勤務手当など・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。・記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではござません。・ご経験／スキル、当社の処遇基に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。・年収上限については要ご相談
休日	・年間休日 129 日・完全週休2日制（土・日）、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、育児休職、産前産後休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引き、転勤など）、治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）、・リフレッシュプラン※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。