外資系企業で仕事をするようになってから、日系企業にいた頃より明らかに「タクシー」を使う回数が増えました。これは給料が増えたという理由ではなく、「時間がもったいない」「駅まで歩いて電車に乗るのは疲れる」という切実な理由から来ているのです。 いくら外資系企業とはいえ、電車が走っている始発から終電までの間は、基本的に電車で移

みなさんの会社では、年度始めに何か行事を行いますか ? 日系企業の場合は、「社長訓話」とかいって、次のような話を社内放送したりするのではないでしょうか。 （ 社長 ） 「えー、本会計年度は、我が社の第 5 次中期経営計画の最終年度にあたります。みなさん ! 全社一丸となって収益目標の 200 億円を達成しようではありま

みなさんは「On the beach」というコトバを知っていますか ? 私の勤める外資系では、「仕事がなくてヒマな人」のことを、「On the beach」と言っています。「仕事をせずに、浜辺で遊んでいる」ということからきているらしく、もちろんいい意味では使われません（ちなみに、このコトバの発祥は LA で、彼らは本当

あなたが勤めている会社のレベルは、高いですか ?　低いですか ? 私は今の会社に来る前、日系の某銀行に勤めていました。その頃の私の口癖は、「こんなレベルの低いやつらと一緒にやってられないよ !」でした。 さて、晴れて （ ? ） 外資系企業に転職した私は、本当に「レベルの高い」人たちの中で働くことができたのでしょうか

最近「e ラーニング」が流行っています。「e ラーニング」というのは、Web 上で教育・研修を行うサービスのことで、要は PC 相手に勉強する自習教材みたいなものです。 ワードやエクセルなどの IT 関連ソフトの研修では、いくら紙のテキストを読んだところで、ほとんど実践では役に立たないでしょう。一方、e ラーニングを利

みなさんは、自分の上司と意見が合わなかったとき、どのように対処していますか ? 「とことん反論する」「仕方なく従う」 … いろいろな対処法があると思います。 多くの日系企業では、なんだかんだ言っても「長い物には巻かれろ」ということで、上司の意見に従ってしまうケースが多いように思います。それとも、そもそも「事なかれ主義」

外資系企業で要求されるスキルの 1 つに、「プレゼンテーション能力」が挙げられます。実際に、私も現在の会社に入ってしばらくの間は、プレゼンテーション回数のあまりの多さと、同僚社員 （ 日本人、外国人とも ） のプレゼンテーション・スキルの高さに圧倒されていました。 プレゼンテーション・スキルは大きく分けると、次の 3

仕事を効率的に行ううえで重要なことの 1 つに、プライオリティ （ 優先順位 ） を付けるということがあります。つまり「どの仕事から片付けるか ?」ということです。 私の会社では、以下の標語がオフィスに貼り付けてあります。 – Remove “HOLES in the day!” &

出張時に一番困ることは、体調を崩すことです。私の場合は、多少のカゼなどは気合いでなんとかなるのですが、数年前から腰にヘルニアの持病がありまして、長時間のフライトや過度のストレスがたまると、腰が痛くて立てなくなってしまうのです。 先日、ロンドンの出張時に、とうとうそれが出てしまいました。プロジェクトの最終段階で徹夜が続き

外資系企業にある程度の期間勤めていると、ときどき妙な電話がかかってきます。 （ ヘッドハンター ）「あのー」 （ 私 ）「ハイハイ」 （ ヘッドハンター ）「タカシさんでしょうか ?」 （ 私 ）「そうですよ」 （ ヘッドハンター ）「私、名前は言えないんですが、明日のお昼、お時間いただけないでしょうか ?」 （ 私