元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日は、キャリアの方向性を考えている方のご相談について、アセスメントツール「ルミナ」を使って解説します。

＊この記事は本人の了承の下に書かれています。

今回の相談者・須藤さんは36歳の男性です。日系企業で営業をした後、外資系企業に移って営業職についていて成績は常にトップクラスだそうです。営業の仕事に向いていると思ってはいますが、マーケティング部門のNo.2より「異動しないか」と声がかかっています。前からマーケには興味があったので悩んでいて、改めて適性を知りたいというのがご相談内容です。

2番目の強みはビジョン重視の黄色で、こちらも97%なのでかなりの強みになります。想像力豊か・革新的・概念的など、黄色のスコアが高い方はマーケティングが適職なので、須藤さんがマーケティングに興味を持つのは自然です。

次に24のクオリティーを見てみます。

須藤さんの赤は、主導力・メンタルにタフ・競争心・論理的・目的意識のどれにおいても非常に高いレベルです。少し気をつけたいのは現在（日常）の目的意識の高さです。本来の自分では90%と非常に高いのですが、現時点での日常は54%に下がっています。仕事に慣れすぎて緊張感を失っているか、モチベーションが少し下がっているかのどちらかのはずです。須藤さんに聞いてみたところ、迷いが多いこともあってモチベーションが下がっている気がするとのことでした。

黄色は柔軟性・概念的・想像力豊か・革新的・社交的・表現力豊かで成り立っていますが、こちらも高いレベルでスコアが揃っています。

営業なのかマーケティングなのかどちらかを選ばなければいけないとすると、営業になりそうです。理由は、青の「根拠重視」の数値が低いからです。生まれながらにデータや数字が得意というわけではないでしょうから、データをもとにマーケティングで企画することになる場合は、この点だけ努力が必要です。どちらかをどうしても選ばなければいけないのであれば、営業の方が天職と言えるでしょう。

ただキャリア相談の最後にご本人にお伝えしましたが、須藤さんのルミナの結果は成功する起業家に多いプロフィールです。今まで起業について考えたことがあるかどうか尋ねてみたところ、漠然としているけれど独立して仕事をしたい気持ちもどこかにあるとのことでした。

この先に起業するかもしれないのであれば、マーケティングに移って営業とマーケティング両方の経験を積んでから起業する方が賢明かもしれません。まずはこの先、会社員であり続けるのかどうかをよく考えてから、次の手を決めることになりました。

変化が激しい人生100年時代に、2手先まで読むのは難しいですが、将来的に会社員を続けるかどうかは誰にとっても大きな分かれ道になるので、どこかで将来について考えてみましょう。ルミナを使って適職を考えたい方はこちらをご覧ください。

Twitter

Twitterでも毎日発信しています。 ID: @Mikako_Suzuki  良かったらフォローしてください。