元・外資系人事部長、現グローバル人材育成家の鈴木美加子です。本日は、キャリアの方向性を考えている方のご相談について、アセスメントツール「ルミナ」を使って解説します。

＊この記事は本人の了承の元に書かれています。

本日の相談者は、ラジオ局でパーソナリティをしている43歳の女性・梅林さん（仮名）です。仕事は楽しく自分に合っているとずっと感じていますが、ネットの台頭でメディアの選択肢が増え、「ラジオ」という媒体の将来性を真剣に考えるにつれ、別の仕事をした方が良いのではと不安を感じています。

梅林さんの仕事はラジオ番組のパーソナリティで、実際に生番組の司会のようなことをしているわけで、この「直感力」が大活躍しているはずです。ゲストが言葉に詰まりそうだと感じたら困らないように合いの手を出し、話が時間より長くなりそうと「直感」で感じたら会話を巻きに入るなど、自由自在にアドリブでその場の流れを読みながら、番組進行できます。彼女にシナリオは不要ですし、たぶん規律重視が苦手なことを考慮すると、シナリオ通りに進行することはできないタイプかもしれません。

少しづつ積み上げる必要がない、その場で流れていくラジオという媒体でのパーソナリティは梅林さんの天職です。直感力だけで成り立つ仕事はあまりないので、そういう意味では自分の強みを仕事にできている非常にラッキーな人です。

ラジオという媒体の将来が不安で、他の仕事を考えた方が良いのかどうかという相談でしたが、強みの棚卸しの他に、今から違うキャリアを目指すときに必要な「努力」をできるタイプかどうか確認する必要があります。

43歳という年齢を考慮しても、今からキャリアを大きく変えることはお勧めできないという結論になりました。しばらくはラジオのパーソナリティという天職を極め、世の中の動きがどう変わるかを注視して、新しく出てくるかもしれないメディアにスキルを移管させて、同じような仕事をすることが現実的な解決策です。

AI, DXは自分のキャリアにどういう影響を与えるのだろうと不安な方が多い今日この頃。天職に就けているのに、それを認識できないのは残念ですね。年末年始、キャリアを深く考えたい方は、ルミナ・スパークに助けてもらうのも一つの選択肢です。

2021年もコラムをお読みくださり、ありがとうございました。
どうぞ良い年をお迎えください。
2022年のコラムは、1月11日よりスタートさせていただきます。

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