Global Career Guide
元・外資系人事部長、現グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。本日は、ホフステード異文化モデルの5番めの切り口であるLOT（Long-term Orientation）についてお話します。 LTOは比較的わかりやすい指標だと思います。長期志向の国は、未来を見据えた長いスパンで物事を捉え、目的を目指して粘り強く進む
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