アメリカ人が　“不寛容”　になる人とは？ （前回の続き）　転職を検討している若手社員を引き止めるため、タカシは、「短期海外研修（≒短期MBA）」を “ニンジン” とする策を頻繁に使っています。先日、転職話を持ちかけられたAくんに対して、タカシが同様のオファーをしたところ、「短期MBAって、意味あります？　そんなに魅力的

海外研修は “苦痛” なのか？！ （前回の続き）　デキる部下から、「会社を辞めたいんですが・・・」と退職話を持ちかけられた際、タカシが用いる “キラー” 説得策は、 「気分転換に、海外研修（≒短期MBA）に行ってみないか？」  “海外” “MBA” という魅惑の響きが、上昇志向の若者には利くでしょうし、何より

タカシはなぜ、Aくんとの会話にうろたえるのか？ Aくん　「タカシさん、ちょっと話があるんですが・・・」 私　「ん、どうした？」 キターーーーーーーーーーーーーーーーっ！　えらいこっちゃ、えらいこっちゃ、ヨイヨイヨイヨイ！（かなり、錯乱気味・・・）  以前にもお話したと思いますが、部下から

タカシ、意を決して “発言”?! （前回の続き）　グループ分けの結果、20 名中、唯一の日本人となってしまったタカシ。研修の冒頭、チーム名を決めるセッションでは、映画 『Oceans11』 をもじった “Oceans 5” が採用されるなど、積極果敢な攻め（ ? ）で、幸先良くスタートを切ったようですが・・・　そうは問

80人中　75位の　タカシ？ （前回の続き）　マレーシアのクアラルンプールにて、研修に参加中のタカシ。日本人の参加者が 10 名で、全体を 4 クラスに分けるため、普通に考えると、1クラスあたりの日本人は2～3人になるはず。しかし、いざフタを空けてみると、クラスCの日本人は、なんと私ひとりだけ！果たして、タカシはこの危

東南アジアの思い出 「ふぁーーあぁ・・・　眠いなぁ・・・　休日の朝早くから、なんでこんな目に遭わなきゃならんのだ・・・　ブツブツ・・・」日曜日の朝6時。私は横浜駅の構内で、成田エキスプレスを待っています。行き先は、マレーシアのクアラルンプール。先週のこと、上司の Thomas 指示で、わが社で毎年実施されている「 Gl

タカシ、外国人 ? 「暑っ ! それにしても、日本とは大違いだね … 」 私は今、シンガポールにいます。この 3 ヶ月の間、「Deal Maker Program」という営業研修を受けており、 1 回目の中国、 2 回目のアメリカ ( ビジネス・スクール ) に続き、今回が最終回となります。（ 詳細は、『「おめでとう

NSR って、何 ? （ 前回の続き ）アメリカのビジネス・スクールでの研修も、残すところ 1 日だけとなりました。最後のトピックは「 Negotiation 」、交渉のやり方を学ぶというものです。 教授によると、Negotiation は準備がすべてだと言います。それもやみくもに準備するのではなくて、「 Negoti

Value Proposition とは ? (前回の続き）今回の研修におけるプレゼン、テーマは、「 Value Proposition in your client case 」というものでした。この「 Value Propostion 」という言葉、最近わが社でもよく使われています。辞書を引くと「価値命題」と出てい

ビジネス・スクールに到着 ! 私は今、アメリカのある都市に来ています。何回か前のコラムでもお伝えしたように、わが社の “Deal Maker program” という研修に参加するためです。「海外で研修なんて、うらやましいじゃねぇか ・・・ 」　でもね、みなさん、これがそうでもないんですよ。この研修に参加してしまったば