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希望年収 : 日本・円/1000万円−1600万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

390件中120件を表示

仕事内容

 【ミッション】
情報システム・技術責任者は、情報システムがグループ及び会社の戦略に合致している事を保証し、情報システムの設計、導入、運用保守、セキュリティ、品質、グループ方針 及び現地の方針、基準、規制への準拠に責任を負う。
その為、IS1部とIT2部のマーケティングを担当し、社内だけでなく、場合によっては社外にも働きかける。

会社のIS&Tに関する主要な変更を経営陣に提案し、対応す ...

仕事内容

日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。

【職務内容】
- グループ各社の人財部門と横断的に業務を遂行し、 各種課題に取り組む
- 米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める
- インダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携


【入 ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Mobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents (advanced driver assistance systems) to semi and fully autonomous vehicles. If you are an excellent, bright, hands-on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution!

Mobileye field engineer and JPPM is the connecting link between Mobileye and its customers, the car manufacturer (OEM) and the integration partner (Tier 1).
As such, the field engineer and JPPM provides the first line of project management, technical support, analysis and integrat ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Job Purpose

• Part of the country leadership team, driving sales performance for this dynamic and fast growth company.

• Maximize revenues by increasing conversion of sales leads and drive sales growth across multiple brands.

• Oversee the development and execution of the country sales plan.

• Understand customer needs so we advise which solutions and products are appropriate.

• Spend time with existing customers to improve customer satisfaction and look for opportunities to sell additional products and services.

• Work clos ...

仕事内容

新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。

CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。
※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします

【仕事内容】
■お願いしたい業務
既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたい ...

人材紹介 (株)大気社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、今後新設予定の調達企画部の部長候補になっていただきます。

■「全社調達戦略」の企画立案と運営管理
■指導職として、現在構築中の「電子調達システム」の完成(見積依頼から発注検収まで)
■発注、検収データ分析手法の確立 ...

人材紹介 日本リージャスホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内最大規模のオフィス数を保有する当社にて10?20拠点ほどを統括するマネジメントポジションをお任せいたします。働き方が多様化する中でレンタルオフィスの需要が急拡大中です

【具体的には】
全国46都市に展開する172拠点のうち、10?20拠点ほどをマネジメントしていただきます。
各拠点には、営業(CSM)とプレイングマネージャー(CSMTL)がおり、各拠点が安定稼働できるよう戦略立案・管理業務をご担当いただき ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社内情報システム部門にて、以下の業務にマネージャーとして幅広く携わって頂きます。

■販売管理を中心とした、業務システム担当グループの組織マネジメント
- 各プロジェクトの進捗管理、リソース管理、予算管理
- 人事考課(1on1ミーティングを実施)
- チームメンバーの指導、技術面および行動面のフォロー、育成カリキュラムの策定
- 中途採用 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

今回の募集は、組織拡大を見据えた人員増を背景としており、自社製品サービスのWeb&DTP制作の業務を管轄しているクリエイティブ課デザインチームのマネージャーになります。

【役割について】■チームのマネジメント業務(5?10名のチームのマネジメント、チームの方針設計)■目標管理によるマネジメント業務(ラクスのミッションを実現するための課内業務への落とし込みとリーダーシップ)■メンバーの採用、 ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■営業/サポート/マーケティング部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます
■ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して行います

■楽楽シリーズ(楽楽精算/楽楽明細/楽楽勤怠)の何れかの製品における開発マネジメントを行って頂きます
【例】
1.製品開発プロジェクト管理(発チームの方針決定/リソースマネジメント/開発進捗管理など)
2.組織管理(人事考課やリ ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アセットマネジメント本部商品企画部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
■オルタナティブ運用に関わる商品企画立案・ファンドの組成

■オルタナティブの投資戦略に関するデューデリジェンス・レポーティング
【魅力点】注目されているオルタナティブ運用において数多くの一流のファンドと接することによりプロとしての専門性の深化が図れる
フラットな組織で経営陣との距離が近く将来の幹 ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アセットマネジメント本部運用部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成

■外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討■投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整■英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応
◆オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管 ...

人材紹介 日商エレクトロニクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。

■戦略の作成・見直し
■マネージドサービスの企画・開発
■プリセールス、マネージドサービス導入支援
■社内の仕組み整備 ...

人材紹介 HRソリューションズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

採用管理システム国内シェアNo.1かつ12期連続で増収増益中の成長ベンチャーである当社で、法務責任者として事業を牽引いただきます。
【主業務】■知財戦略に関わる企画/設計/管理■特許/商標出願のマネジメント

■M&Aに関わる付帯業務■CPO(Chief Privacy Officer)として情報資産の管理と活用■新事業に係る規約作成/法務問題の検討
【その他】■契約法務(契約書の作成/修正/交渉/管理業務、取引契約に限らず雇用/人 ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

システム担当(リーダーポジション)として、応募資格にある各種ツールを利用し、社内ITにおける日々の実務のリーディング、各システムに関するヘルプデスク、ITベンダーとの各種調整業務、また、ベンダーと連携し

たサーバ、ネットワークに関する障害対応、各ツールの管理、IT計画の立案・遂行等、幅広い社内のIT関連業務に携わっていただきます。
【必須要件記載以外のその他利用ツール】Exchange , Sharepoint ...

人材紹介 (株)エイチエスケイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

頭として公共工事における土木・建築施工管理業務をお任せします。
実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、
社会貢献度の大きい仕事になります。

《具体的には》
安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議・材料の手配
現場での監督指示 他
《案件》主な受注先として、国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市
・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路(株)他 ...

人材紹介 (株)オークファン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在オークファングループ全体で日中貿易のDX化を推進するため中国越境ビジネス等を積極的に行っており、法務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えるインハウスローヤーを募集します。

【業務内容】■法的観点での事業スキーム整備■契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません)■新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応■外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

・変更 ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと■SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

■エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進■新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善■エンジニア組織拡大に向けてのピー ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■業務詳細:・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善・エンジニア組織拡大に ...

人材紹介 ファインディ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。

■ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
■最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
■開発メンバーのタスク管理
■全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
■開発業務と開発メンバ ...