東京【エンジニアリングマネージャー(VPoE/CTO候補)】地球規模の課題に挑戦！

更新日 2024-05-24
掲載開始日 2024-05-24
ジョブコード: 20230616-042-01-105
企業コード: b1098

人材紹介
マネージャーレベル
採用枠5名以上
女性が活躍
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シニア層歓迎
日系グローバル企業

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ｂｏｏｏｓｔ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ(株)
職種	IT関連（オープン・WEB系） - フロントエンドエンジニア
業種	その他IT関連
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	■業務詳細：・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善・エンジニア組織拡大に向けてのピープルマネジメントに関わる活動（1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と改善など）・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善
企業について（社風など）	■「booost Sustainability Cloud」の運営開発従業員数 70名
応募条件	■必須条件/経験・「チーム成果の最大化」「アウトカムの最大化」を目的とした開発チーム運営並びにそのための意思決定を行った経験・5?10人以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方・アジャイルな開発プロセスの推進経験・数年に渡るプロダクトの運用・改善経験・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 1000万円〜 1500万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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