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希望年収 : ユーロ/5.5万ユーロ−6.5万ユーロ

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75件中4160件を表示

人材紹介 (株)電縁
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ソフトバンクのシステム開発と官公庁のシステム開発を行う当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せ。小規模案件で2,3名、大きい案件では10名程のメンバーと共に開発を行います。

【案件例】■店頭・受付システムの開発:携帯電話やインターネット、電気事業の新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発■顧客情報変更システムの開発:顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム■携帯電 ...

人材紹介 トレックス・セミコンダクター(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社オリジナルブランド製品開発において、LSI回路設計者として企画?量産まで、チームリーダーとして複数の製品開発を主導して頂きます。

社内外の前工程、後工程のエンジニアとも連携し世の中のニーズを先取りする製品開発の中心的役割を期待しています。
【具体的には】■CMOSアナログ電源ICの開発/仕様設計/回路設計/Simulation/評価/製品進捗管理/アナログ回路の指導/技術ロードマップの作製等【最終製品例 ...

人材紹介 丸紅エコマテリアルズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

総合商社「丸紅」の幅広いネットワークを活用できることが強みです。バルクビジネスのダイナミックな醍醐味を存分に味わえ、発展途上国のインフラ整備にも貢献できる仕事です。

【詳細】日本の大手セメントメーカー、鉄鋼メーカーを中心にセメント関連商材を調達し海外へ輸出。一方で海外メーカーからも積極的に購入し、ニーズのある国へ販売する三国間貿易も行っています。現在はバングラデシュ、台湾 ...

人材紹介 (株)Leaner Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

私たちが挑戦する巨大な調達領域のスタンダードを刷新するには、多くの優秀な仲間と、プロダクト・マーケティングをはじめとする事業だけでなく、それを推進する組織の強化も必須だと考えています。

IPOも視野に入れ、今般組織としての土台を固めるべく管理部を率いていただける方を募集しています。
≪具体的な仕事内容≫
【経営管理/経営企画関連業務】■主幹事の選定/監査法人の選定
■中期経営計画、 ...

人材紹介 タイヨーハウス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マンション、オフィス、商業施設の仕入れをメインに、管理まで一貫してお任せします。物件によっては億を超え、やりがいと責任が伴いますが、先輩社員がアドバイス、フォローしながら独り立ちまで支援します。

【業務詳細】■物件/土地の仕入れ:不動産情報を不動産会社や金融企業にヒヤリングし市場調査を行い、収益見込みを立て購入判断。購入後は自社物件の家賃収入/販売/ゼネコンの新築企画の出口ま ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

人材紹介 (株)SAMURAI
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

人材紹介 (株)アークシステム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社がプライム案件として参画している大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトにて、プロジェクトマネジャーのポジションでチーム・プロジェクトの取りまとめをお任せします。

対象顧客と10年以上の長期支援の実績があり顧客関係も良好のため、安定的に取り組めます。
●大手製造業メーカーの基幹システム構築プロジェクトに参画後、まずはひと通りの設計・製造タスクとチーム管理を経験し、 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。


Description

* 報酬データの運営管理
* 報酬設計
* 新制度設計


Profile

* 報酬制度設計経験
* ビジネスレベルの英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button b ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Attend meetings and work with Japanese customers to gather requirements and draft documentation, and communicate with domestic vendors and partners as needed. Understand Global IT solutions, convey them clearly to the relevant business department, track project status, and bridge the language gap between Global IT and local vendors.


Description

* Bridging the language gap between Global IT and Local Vendor time to time
* Attend meetings and work directly with Japan local customers and business to perform requirements gathering, drafting of rele ...

仕事内容

*

医療計画の策定と実行に貢献し、データジェネレーションおよび出版計画を含む
*

KOL(キープ・オピニオン・リーダー)との科学的コミュニケーションを通じて、当社の技術における「満たされていない医療ニーズ」を追求


Description

*

臨床的な質問から作成された研究質問に基づいて、臨床および非臨床のデータ生成をリード
*

生成されたデータを使用してKOLと科学的な交流を行い、腫瘍学領 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

You will be responsible for developing, implementing, and managing training programs for sales advisers. This role ensures that all staff are knowledgeable about the brand's products and are equipped with the skills to provide an exceptional customer experience.


Description

* Design and develop comprehensive training programs tailored to various roles within the sales and retail teams
* Conduct in-person and virtual training sessions for sales teams, beauty advisers, and retail partners.
* Assess the effectiveness of training programs through ...

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして建設現場の機械および電気部分を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・雇用/安全/品質管理
・コスト管理
・納期管理
・各部署との連携
・クライアントとの交渉
・現地支店の管理部門、本社への報告業務

【勤務地】ベトナム ハノイ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

PMO マネージャー/財務ドメイン リード (DL) として、オンサイト/オフショア全体の担当チーム間の調整/リーダーシップ
財務 DL/M365 オンサイト サポートとしての通常業務 (問い合わせ/サービス リクエストの処理、トラブルシューティング)
チーム メンバーの能力強化/改善を含むチーム管理
定期的/アドホック ベースの顧客とのコミュニケーションとドキュメント作成
顧客が登録したコールアウト手順に基づく緊急 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Java 開発: 高性能でスケーラブルかつ信頼性の高い Java ベースのアプリケーションを設計、実装、テスト、保守します。
バイリンガル コミュニケーション: チーム メンバー、関係者、クライアントと日本語と英語の両方で効果的にコミュニケーションを取り、要件を収集し、最新情報を提供し、問い合わせに対応します。
コード レビュー: コード レビューを実施および参加して、コードの品質、保守性、コーディ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

BI アプリケーション (Tableau) の経験
アプリケーション保守サービス活動 (インシデント、サービス リクエスト、小規模な機能強化など) の経験が必要です
アプリケーション開発言語 (SQL)
Tableau から使用されるデータ ソースの詳細を理解する能力。
オンサイト/オフショア モデルの経験が必要です。
グローバル チームおよび日本チームとコミュニケーションできる優れたコミュニケーション スキルが必要です。
...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

Oracle データウェアハウスの経験
DBMS (Oracle)
アプリケーション開発言語 (SQL)
ビジネスを理解し、データソースの詳細を理解する能力。
アプリケーション保守サービス活動 (インシデント、サービスリクエスト、小規模な機能強化など) の経験が必要です。
オンサイト/オフショア モデルの経験が必要です。
グローバル チームおよび日本チームとコミュニケーションできる優れたコミュニケーション スキルが必要 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

* 自社の多様な部門とフランチャイザーと連携業務する
* マーケティング投資、次売上収益、CAPEXを調査し、日本に拠点を置くファイナンスのディレクターに報告する


Description

* フランチャイズのゼネラルマネージャー等の国内の利害関係者と連携する
* 運転資本と現金管理の分析とサポートを行う
* 利潤最適化戦略の開発と実施
* 次回の改訂に向けた新経済モデルの強化
* オペレーションビジネスの意 ...