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この求人の 取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | サトーホールディングス(株) |
職種 |
総務/人事 - 人事(その他)
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業種 | その他製造業 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には海外人事企画グループと海外人財育成グループがあり、本求人は人事企画Gでの募集となります。海外現地法人向けの人事施策の 企画を担当し、エンゲージメントサーベイの実施、海外幹部層のサクセッションプランの検討、評価・報酬制度の整備、データガバナンス推進を行っています。同部別グループである海外人財育成グループには外国籍社員も多く、社内関係先も海外拠点となるため、語学力を活かしてグローバルな仕事ができます。毎週、英語でのミーティングがあるのでビジネスレベルの英語力を必須としています。 |
企業について (社風など) |
自動認識ソリューション商品 (プリンタ、ソフトウェア、シール・ラベル・ハンドラベラー等)の市場調査、 企画・開発、設計、製造、販売、保守および販売促進ソリューションの販売 従業員数 1821名 |
勤務時間 | 08:50〜 17:45 |
応募条件 |
【いずれも必須】■ビジネスレベルの英語 ■人事経験(3年以上) ■Microsoft Officeの基本操作と資料作成 ※選考にて英語によるコミュニケーションあり 【歓迎】■本社におけるグローバル人事経験 ■ゼロからの人事制度設計や既存の人事制度の改定の経験 ■グローバルグレード、エンゲージメントサーベイ、サクセッションプランの何れかに関連する業務経験 【魅力】少数部署であるため一人ひとりの役割が重要であり、存在感を発揮して働くことができます。業務経験を積み、同グループ中心的な役割担い、ゆくゆくは同G又は人事関連部署での管理職として活躍を期待します。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 650万円 |
休日 | 年間休日 126日 |
契約期間 | 正社員 |