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希望年収 : US・ドル/5万ドル−6.5万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

159件中4160件を表示

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社内SEとして、社内インフラの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務やセキュリティ向上に向けた各種取組の推進もお任せします。業務内容についても、全てご担当頂くのではなく、

経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。
【具体的な業務内容
■社内システム運用・保守業務:システム、トラブルシュートなど
■社内システム新規導入業務:課題解決のためのシ ...

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幅広なオープンポジションでの採用となるため、候補者のこれまでの経験やスキル・志向性に合わせて配属先やポジションを決定します。

【業務内容】
・事業開発、システム化企画
・商品企画、マーケティング
・普及促進活動の技術面でのサポート
また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 ...

人材紹介 (株)トムス・エンタテインメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ソフトウェア導入および開発業務全般■システム導入案件のなど個別プロジェクトのリーディング■自社における開発保守運用基盤(DevOps)の確立■ヘルプデスク対応、他

【やりがい】最先端の技術に触れることによってこれまでの経験をより高いレベルでビジネスに対して適用できます。DXによりバックオフィス部門としてではなく、トップラインにて現場と関わることができます。
【キャリア】将来的にはマ ...

人材紹介 (株)トムス・エンタテインメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■中期経営計画の策定、グループ全社予算の作成、予実管理
 上記業務に関わる情報収集、データ分析、forecast
■経営 管理業務プロセス上の課題解決

■会社経営管理業務のサポート
■各種会議資料作成、重点施策のタスク管理サポート
【展望】アニメSDGsを推進(作り方改革/産業構造改革/人づくり改革)。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター育成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日 ...

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会社の事業や組織の方向性を捉えた上で、どのように採用推進していくかのプラニング?実行までを全般的に担って頂きます。

上記の業務について、以下の役割を担っていただきます。■要員計画・採用計画の作成:協会の目指す事業・組織の強化方針と、募集元部門の要望・調整を踏まえた人材強化プランの作成。■各募集ポジションの採用活動の推進:募集部門の管理職と、採用背景・求める人材像などをすり ...

人材紹介 日本ルーブリゾール(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

◆当社で開発した添加剤システムを使った潤滑油の性能を確認するための機械試験技術の改善・開発を行う部門にて、顧客へタイムリーに正確な結果を提出を行っていただきます。

◆効率的・効果的な新たなテスト手法の開発や、将来的にはチームメンバーのマネジメントもお任せ致します。
【当社について】
1959年の創業以来、世界の潤滑油・燃料油添加剤市場のマーケットリーダーである米国ルーブリゾール ...

人材紹介 (株)テクノスマイル
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

電波式乗員検知システムの製品開発・設計業務をお任せいたします。

【業務詳細】
製品開発定型業務全般
■システム/制御仕様検討と仕様書作成
■車両・システム評価、車両適合
■開発調整業務 等 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

・既存ユーザー向けに紙おむつ・生理用品・紙ナプキン等の輸出営業
・ペーパータオルの国内・海外市場開発業務
・事務所などバックオフィス側の管理補助業務 ...

人材紹介 (株)ギガエンジニアリング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社は再生可能エネルギー発電所の設計、施工、保守管理を行っており、本ポジションでは、太陽光発電設備の施工管理をお任せいたします。

【具体的に】■工程管理(工期・スケジュールや進捗の管理)■原価管理(人員や予算の管理)■品質管理(設計通りに正しく設置ができているか等の確認)■安全管理(現場における事故等の防止)。現場での進捗管理や部材手配、下請けや孫請けへの指示だしがメインになるた ...

人材紹介 (株)FLUX
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

企業様の集客や入社後のフォロー等の採用力向上に向けて、当社ツールや斡旋を用いて顧客への伴走を担当いただきます。入社後はご自身の経験を生かしていただき、事業の中核となっていただくことを期待しています。

【取引先】大手企業様中心に業界問わず多くの企業から案件を受注。
【ツール】採用したい人材の獲得に向け候補者様をデータ化・分析。サイト上の来訪頻度やスカウト返信率を元にタグ付け ...

人材紹介 (株)日新工営
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■既存顧客(東洋製罐グループ、サントリーグループ等)の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。
【具体的には】

■既存顧客への定期フォロー
■既存建物の修繕・新規工場立ち上げ案件に関する受注業務
■見積作成および提案資料作成
■社内外調整業務 等
★社員へ利益還元率が高く、年収が上がったという中途入社の声多数!
★大手得意先が多く、景 ...

人材紹介 日商エレクトロニクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手通信事業者/データセンター/コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、通信、ネットワークに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案をお任せします。

顧客要望をくみ取り、アプリケーション領域や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出もご担当いただきます。
■入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバー ...

人材紹介 (株)フグロジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■フグロの企業指針、基準、現行の法律、業界で認められたベストプラクティスに沿って、日本国内でフグロ・アジアパシフィックのQHSSEプロセスおよびシステムが保証され、実施されるよう管理、及び従業員への

助言、指導、分析をしていただきます。【業務詳細】◆日本および関連プロジェクトの拠点におけるQHSSE事項を監督◆QHSSEの目的と成果の目標整合◆QHSSEに関する取り組み、計画、キャンペーンの推進◆Q ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

EUに本社を置く国際的な輸送・物流会社です。

航空輸送、海上輸送、陸上輸送、および契約物流などの幅広いサービスを提供しています。


Description

数名の部下マネージメント

Airfreight専門の購買をご担当頂きます


Profile

Forwarder出身の方

購買経験者

Airfreight経験者

日本語・英語会話レベル以上


Job Offer

Flex time導入

幅広いビジネスを展開しているので将来的な社内異動やキャリアアップで ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

The IT Operations Specialist will manage IT projects and provide support to the Retail team, ensuring the smooth operation of IT systems and successful project delivery.


Description

* The key responsibilities of this role include managing store opening activities, providing 2nd level IT support, managing vendor relationships, ensuring sales data reconciliation, taking ownership of IT and infrastructure-related projects, and building effective relationships with stakeholders.
* You will be expected to plan and manage schedules, deal with IT issu ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Lead retail operations for a prestigious fashion brand in Tokyo, focusing on new store development, sales promotion, and effective team management to achieve annual budget and future growth targets.


Description

* Gather customer feedback to drive sales strategies.
* Collaborate with stakeholders to optimize sales performance.
* Supervise retail network and ensure achievement of objectives.
* Plan and execute retail development strategies.
* Manage relationships with key partners and analyze market trends.


Profile

* Strong strategi ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

グループ内の全事業の加盟店情報を一元管理するシステムのプロジェクトマネージャーとして、業務をリードします。


職務内容

* プロジェクト計画の策定と実行
* スケジュールの管理と進捗監視
* ステークホルダーとのコミュニケーションの円滑化


理想の人材

* 3年以上の実務経験(PMO、PJM、またはPDM)
* プロジェクト管理とプロダクト管理のスキル
* 事業や開発部門との円滑なコミュニケーショ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

A System Administrator who work in a dynamic Infrastructure Team. You will provide daily support for our server's farm while act as a project coordinator for Infrastructure projects to support the company.


Description

1. Server Administration/Operation tasks

* Various administration/operation tasks on Windows Servers (as Hyper-V, Citrix, SCCM, Active directly, AWS, etc)
* Continuously monitor the stability and effectiveness of the IT server infrastructure and analyze results to plan improvement and enhancement by utilizing global tool
* A ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Establishing and upholding standards, procedures, and exemplary practices in project management to ensure the efficient execution of projects. Additionally, they facilitate the optimal allocation of resources, assist businesses in attaining strategic objectives, and shield them from market uncertainties


職務内容

Monitoring, Reporting, and Oversight:

* Supervise ERP projects, ensuring timely progress and goal adherence.
* Generate and present comprehensive project status reports.

Vendor Management:

* Manage vendor relationships fo ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

大手外資系金融機関にて新卒採用担当のご案内です。在宅・フレックス勤務可能、グローバルな環境での就業です。


Description

Perform routine operational or administrative work for campus recruiting under tight deadlines
Participate in managing campus recruiting selection processes for new staff at new graduate level
Providing support across the entire firm or to multiple business lines/areas for campus recruiting activities (domestic/international)
Administer defined procedures, analyses, marketing e ...