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希望年収 : 日本・円/900万円−1400万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

416件中120件を表示

仕事内容

 【ミッション】
情報システム・技術責任者は、情報システムがグループ及び会社の戦略に合致している事を保証し、情報システムの設計、導入、運用保守、セキュリティ、品質、グループ方針 及び現地の方針、基準、規制への準拠に責任を負う。
その為、IS1部とIT2部のマーケティングを担当し、社内だけでなく、場合によっては社外にも働きかける。

会社のIS&Tに関する主要な変更を経営陣に提案し、対応す ...

仕事内容

日立グループの戦略実現のためにタレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応頂きます。

【職務内容】
- グループ各社の人財部門と横断的に業務を遂行し、 各種課題に取り組む
- 米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める
- インダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携


【入 ...

人材紹介 (同)EXNOA
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネージャーとして、様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をご担当

いただきます。
■具体的な役割
・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)
・プロジェクトマネジ ...

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。

また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチーム指導や、自身もSAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニ ...

人材紹介 アジアクエスト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常 ...

人材紹介 (株)トレンドソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...

人材紹介 (株)ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。

■売上/仕入れ管理■給与・保険管理■固定資産管理■税金管理■決算書作成■USGAAPの理解■監査法人対応■税務署等に提出する申請書手続き
※ご経験等により、労務(勤怠管理。給与・社保業務など)業務等につい ...

人材紹介 (株)カンム
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証をお任せします。ユーザーや事業影響の観点で様々な関係者と協働しながら推進していただきます。

【業務内容】■新機能/新施策の企画・プロジェクト推進 ■既存機能/既存施策の改善・プロジェクト推進 ■KPIの分析・課題発見・仮説設定 ■3C分析(業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析 ...

人材紹介 INCLUSIVE(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長として、経理財務部門のオペレーションの改善・強化。今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化をお任せします。

【業務内容】■経理スタッフの人員と業務の管理 ■親会社・子会社の経理(日次・月次)と単体決算(月次・四半期・年度)■グループの連結決算に伴う作業 ■決算開示書類の作成 ■税務 
これらの業務 ...

人材紹介 (株)レコフ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【仕事内容】
■M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。
【詳細】

■M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業へのM&Aの提案を行います。
■M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
■担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFD(Corporate Finance Division ...

人材紹介 (株)リンクアンドモチベーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)をお任せします。

【業務内容】■事業戦略策定、新規プロダクトの立上げ■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析■事業進捗の現状分析から課題発見・解決■各企業とのアライアンス提携の企画/推進など■販売戦略立案 ...

人材紹介 サイオステクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。

プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。
■業務内容詳細
・クライアントの課題整理・提案内容の検討・まとめ、提案作成
・システムアーキテ ...

人材紹介 メトラー・トレド(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

製薬/化学メーカー向け計量機器を提案・販売します。顧客ニーズをヒアリングし、複数の機種の中から最適な組合せを提案するため、コンサルテーション力が重要です。【出張】毎週2泊ほど+年に数回最大1週間

【業務詳細】CRMで計画・編成されたリスト&スケジュールを基に、既存/潜在顧客向け製品の販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定した後に、価格/支払い条件/設置/請求タイ ...

人材紹介 (株)アドウェイズ
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ビジネス環境を踏まえた計画策定/技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定/アジャイル開発プロジェクトマネジメントなどを担当します。

・市場動向/広告主のニーズ/営業チームのフィードバック/会社全体のミッションと広告戦略をあわせます ・解決すべき課題を明確にし、PM/セールス/エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等とクロスファンクショナルに協力してプロジェク ...

人材紹介 (公財)日本英語検定協会
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

人材紹介 太陽ホールディングス(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた長期収載品を製造販売する当社で、学術業務のマネジメントをお任せします。

■課員のマネジメント
■研究会運営⇒学会に準じた研究会(角化症研究会など)
■医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドライン等を熟知しての適正使用推進資料の作成
■メディカルインフォメーショ ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【マネージメント】■法務関連業務のプロセス設計?整備/改善■プロジェクトの推進/管理■メンバー育成 等

【ビジネス法務】■契約書/利用規約/約款等の作成やレビュー■新規事業/新規ビジネススキームの為の法的調査/助言/関連書類作成■各種法務関連の相談/質問への対応■法令改正対応その他法務/コンプ ...

人材紹介 アトラスト・ヘルス(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただき、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。

具体的には下記のような業務を想定しています。
■既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
■サービスの仕様・設計・アーキテクチャなどの検討・提案
■サービスの運用保守
■テ ...

人材紹介 (株)BuySell Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

人材紹介 (株)マネーフォワード
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...