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【SAPコンサルタント/シニアコンサルタント】リモート可/グロース市場上場 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2024-04-29
掲載開始日 2024-04-29
ジョブコード: 20231204-132-01-114
企業コード: a1036

【SAPコンサルタント/シニアコンサルタント】リモート可/グロース市場上場

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 女性が活躍
  • 海外勤務あり
  • 新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
  • 未経験歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 アジアクエスト(株)
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 ソフトウェア(受託開発)
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常駐してサポートしたり、PJ中に新たな課題を発見しても迅速に新規PJを同時に進行させて対応します。このような取り組みが評価され、当社のお客様からのリピート率は約90%の水準を誇っております。
企業について
(社風など)
■デジタルトランスフォーメーション事業
企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供

従業員数 329名
勤務時間 09:00〜 18:00
応募条件 【必須】SAPプロジェクト経験3年以上
    導入プロジェクトのリード経験
【社風】当社は「お客様とチームへの高いバランスでの貢献が尊ばれる

「風土」があります。また、個々の特性を理解し、個々の可能性をとことん信じて伸ばす文化が特徴です。能力を最大限に引き出すため、当社では社員全員が3つのパーソナリティ診断(FFS理論・ストレングスファインダー診断・職種適性診断)のデータを共有して相互理解を深めています。新しい課題に挑戦する中で常に互いの可能性を引き出し合いながら成長しています。
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 1000万円 〜 1300万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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