本サイトはクッキーを使ってサービスを提供しています。こちらのサイトにアクセスすることにより、 個人情報保護方針 に記載されているクッキーの使用に同意するものとします。
確認して閉じる

ホテル関連職 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

求人検索

keyvisual

検索結果

あなたのバイリンガルとしての英語・語学スキルを「ホテル関連職」ポジションで活かして、年収アップの可能性を広げましょう!

Daijob.comなら、「ホテル関連職」であなたのスキルを最大限に活かせる外資系転職・グローバル転職情報を豊富に取り揃えております。

今すぐには「ホテル関連職」への転職を考えていない方も、あなたの希望条件にあった求人の相場観や、外資系企業から求められる経験・スキルなど、今後のキャリアへの参考にしてみてください。

あなたにマッチした求人情報をDaijob.comで探してみましょう!

現在の検索条件

職種 : ホテル関連職

求人掲載言語 :日本語での求人登録

186件中81100件を表示

仕事内容

入社後営業マーケティング部の中心メンバーとして、以下のタスクを主導して実行して頂きます。

・データ分析・管理
・ルームレートのアップデートおよび設定
・収益管理
・市場調査 ...

仕事内容

【業務内容】
オペレーターの日常業務のアシスタント
〇電話、ファックス、Eメールによる問い合わせ対応
〇顧客満足度を定期的にモニターし、未解決の問題があれば解決し、将来のビジネスを確保する。
〇チームメンバーが効果的に育成され、ホテルの施設やプロセスを十分に理解し、関係構築、顧客サービスにおいて高い品質基準の文化を生み出すようにする。
〇トレーニングとチームワークを重視し、オ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事・採用・トレーニング、人材開発すべてに関わるアドミニストレーター/コーディネーター業務
・人事マネジメント経験者
・英語力要
・PCスキル必須(Word、Excel、Power Point等) ...

仕事内容

【業務内容】
・フロント業務の引継ぎ
・翌日のチェックアウト準備、伝票や請求書作成
・館内巡回やお客様対応
・清掃業務等
【募集背景】
新規出店に関するOPENスタッフの募集
【魅力ポイント】
・オーナーシェフ古田諭史氏のフレンチをベースにした、イノベーティブ・フュージョンという
 料理の文化や伝統にとらわれない料理に携わることが出来る ...

仕事内容

【業務内容】
・ドア、ベル、チェックイン、チェックアウト対応
・コンシェルジュ、レストランサービス等をマルチタスクで対応
・各種アクティビティー等の手配
・ご滞在ゲストのあらゆるご要望にお応えする窓口となる大変重要な業務を担います。
【募集背景】
新規出店に関するOPENスタッフの募集
【魅力ポイント】
・オーナーシェフ古田諭史氏のフレンチをベースにした、イノベーティブ・フュージョ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・宿泊部門に関する運営全般、スタッフのマネジメント、支配人のフォローアップ。
・ホテルマネージメントに関わる業務全般(顧客満足度の最大化、収益の最適化)
・スタッフのマネジメント、人材育成、新人トレーニング
・ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップ)
・営業収支、各種数値管理。
【募集背景】
新規出店に関するOPENスタッフの募 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・ホテルレストラン接客業務、飲料部門におけるソムリエ業務全般
・ワイン・飲料の管理全般
・ホテルマネージメントに関わる業務全般(顧客満足度の最大化、収益の最適化)
・スタッフのマネジメント、人材育成、新人トレーニング
・ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップ)
【募集背景】
新規出店に関するOPENスタッフの募集
【魅力ポイント】 ...

仕事内容

【業務内容】
・レストランにて接客業務
・フロントサービス等をマルチタスクで対応
・お客様への高い品質でのサービス提供
・バッシング・クリーンアップ
・飲料や各種備品類の在庫管理、発注作業等
【募集背景】
新規出店に関するOPENスタッフの募集
【魅力ポイント】
・オーナーシェフ古田諭史氏のフレンチをベースにした、イノベーティブ・フュージョンという
 料理の文化や伝統にとらわれない ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・ホテルレストラン運営全般、スタッフのマネジメント、支配人のフォローアップ。
・ホテルマネージメントに関わる業務全般(顧客満足度の最大化、収益の最適化)
・スタッフのマネジメント、人材育成、新人トレーニング
・料理・飲料の品質(食品衛生含む)及びサービスのチェック
・ゲストからの各種お問い合わせ対応(リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップ)
・営業収支、各 ...

仕事内容

シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル経理部にて収入監査・支払・売掛等の会計業務を担当していただきます。 ...

仕事内容

ホテル諸施設のメンテナンス機能の指導と管理及び改善業務の管理をお任せ致します。

・大型プロジェクト並びに建物・設備等の修繕工事をGMやオーナー、外部業者と連携して業務の推進と計画を図る。
・省エネルギーの推進
・CAPEX予算の管理
・各基準や防災など安全基準を満たすための点検、保守
...

仕事内容

ホテル内の大型レストランでの接客業務をご担当いただきます

1)チームワークを発揮しながら、お客様のご期待を超えるサービスの提供
2)バッシング・クリーンアップ業務
3)備品・食材在庫管理等
4)アルバイト・パートスタッフのマネジメント ...

仕事内容

ホテルの中でも多くのお客様に出会えるフロント・ベルサービスでのスーパーバイザー業務をご担当いただきます。
フロント通常業務に加えてインチャージ業務(スタッフ勤怠管理、研修、時間帯責任者業務など)
1)チームワークを発揮しながら、お客様のご期待を超えるサービスの提供
2)チェックイン・チェックアウト業務
3)ベルサービス(荷物の預かり、デリバリーサービス、コンシェルジュサービス) ...

仕事内容

【具体的仕事内容】
①電話かメールの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス
②アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント
③簡単な経理業務(研修制度にて0から教えてます、未経験でもOK) ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・人事採用
・人事教育
・人事サポートの提供
【募集の背景】
退職による欠員が出るため ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
『ホテルリステル猪苗代』内で、接客業務全般をお任せします。

具体的には…
●お客様のご対応
●料理やドリンクの配膳
●会場設営
●その他、付随する業務 など

まずはあなたのスキルに合わせて、お仕事をお願いしていきます!
マナーや教養を学べる機会があり、スキルアップできる環境です◎
「ゆくゆくはポジションについて働きたい!」という方もお待ちしています♪

◆◆ 働 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
『ホテルリステル猪苗代』内で、接客業務全般をお任せします。

具体的には…
●お客様のご対応
●料理やドリンクの配膳
●会場設営
●その他、付随する業務 など

まずはあなたのスキルに合わせて、お仕事をお願いしていきます!
マナーや教養を学べる機会があり、スキルアップできる環境です◎
「ゆくゆくはポジションについて働きたい!」という方もお待ちしています♪

◆◆ 働 ...

仕事内容

【業務内容】
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務
・ナイトフロント業務
・レストラン業務
・館内清掃
■1日のスケジュール
①早朝シフト (6:00-15:00)
6:00 朝食準備・接客
9:00-10:00 チェックアウト対応
10:00 館内や設備管理
13:00 チェックイン準備

②遅番シフト (13:00-22:00)
13:00 チャックイン準備
15:00-17:00 チェックイン対応
18:00-21:00 レストラン対応・接客

※そ ...

仕事内容

【業務内容】
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約管理
・電話対応
・荷物のお預かり
・周辺地の観光案内
・研修施設の設営など
その他付随業務をお願いいたします。
温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております!
【募集背景】
欠員補充
【魅力ポイント】
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
・組織の構築と運営
・数値管理(予算策定、予実管理、収支管理)
・CS(顧客満足)、ES(従業員満足)の向上のための施策の立案、実行
・要員管理(教育、育成)
・お客様対応
・その他付随業務
※経験・スキルによって業務内容を決定します。
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただ ...