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物流/資材/購買 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 物流/資材/購買

求人掲載言語 :日本語での求人登録

348件中120件を表示

仕事内容

●募集の背景
海外展開の推進と、それに伴う受注増に対応するため、購買部門の強化を行います。
特にファッションジュエリー、ハイジュエリーの開発が進んでいるため
ダイアモンド・色石の調達力の向上を目指していきます。

●仕事内容
販売、生産、開発の状況に合わせて必要な優良品質の素材を、タイムリーに購入できる環境を整え、調達、管理、供給していく仕事です。社内各部署や、サプライヤー ...

仕事内容

日立グループから部品調達や輸出入業務等のアウトソーシング(BPO)を受託している当社で、山口県下松市における受発注に関わる営業を担当いただきます。
⽇立鉄道工場に駐在し販売部品の受発注、納期調整等営業に関連した領域をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・主な業務は⽇立鉄道工場向の⾒積り対応 / 受発注 / 納期調整 / 品質問題対応 / 予算管理等への対応
・一部輸入品があり、海外仕 ...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】

・売上管理
・商品ページの構成づくり
・セールの企画・ディレクション
・CRM
・SEO対策
・UI/UX(サイト内)の改善

募集背景:
自社商品の海外輸出拡大に伴い ...

仕事内容

お客様の業種・お取引形態・国内外の状況に合わせて最適な物流ソリューションをご提供いたします。

輸出入者の有無やお取引条件、海外工場や海外倉庫の状況などもヒアリングを行い、コスト削減・リードタイム短縮・在庫適正管理に繋げます。

BCPも想定し、リスク管理の視点からもご納得いただけるご提案をいたします。

海外グループ会社と協働することも多いため、その折衝等も行い、年数回の海外 ...

仕事内容

お客様の業種・お取引形態・国内外の状況に合わせて最適な物流ソリューションをご提供いたします。

輸出入者の有無やお取引条件、海外工場や海外倉庫の状況などもヒアリングを行い、コスト削減・リードタイム短縮・在庫適正管理に繋げます。

BCPも想定し、リスク管理の視点からもご納得いただけるご提案をいたします。

【取扱実績】
大手 メーカー、商社など
(半導体、製薬、医療機器、玩具、衣 ...

仕事内容

・顧客のマネージメントサプライヤーコントロール、分析
・国内外の関係会社や顧客とのミーティング

【取扱実績】
大手 メーカー、商社など
(半導体、製薬、医療機器、玩具、衣料 他) ...

人材紹介 (株)中国銀行
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■取引先の海外ビジネス支援(コンサルティング業務、M&A業務等)
■営業店行員の取引先訪問に同行し、国際業務の推進
■国際業務についてのノウハウ指導

■海外企業向け融資の起案にかかる業務全般の遂行
 (案件発掘から起案、期中管理等を含む)
■期中管理の高度化や起案フローの効率化に資する企画立案・実行 ...

人材紹介 ブラザーインターナショナル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ブラザーグループのサプライチェーンの中で、国際輸送における企画・管理業務をお任せします。
1.入札・選定業務:海上・航空輸送の輸送委託会社の入札/選定/選定後発

生する課題に対し、工場?販社のサプライチェーンの維持や改善活動
2.市場情報入手:国際輸送マーケットからの継続的な情報入手に努め、短/中/長期的なトレンドを把握し、必要に応じて各関連部門への発信
3.ロジスティクス部方針の進捗管 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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仕事内容

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の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

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の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

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の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...

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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グランドハンドリング分野で世界最大級である当社にて、将来のDuty Manager候補を募集します【主なお仕事】■オペレーションエリアの指揮や当日の調整責任者 ■オペレーションコントロールセンターと連携し運用上

の困難の未然防止 ■支店長やビジネスラインリーダーと改善点の討議 ■労働安全、健康、環境保護活動の監督 ■不正、事故、苦情の調査 ■目標予算内の時間外労働の支払い管理 ■staffの出 ...