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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

212件中2140件を表示

人材紹介 (株)メルカリ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

私たちのチームは、新卒採用活動を主体的かつ大胆にリードするポジションです。適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、あらゆる手段でメルカリのミッション達成に必要なタレント

パイプラインを自ら構築していただきます。■「メルカリのカルチャーに共感しともに事業・組織を作っていくメンバー」が集まる仕組み構築■経営陣やHiring Managersなど関係者との連携■採用施 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在フィリピンとUSに構える海外拠点のグローバル人事として、現地制度設計やHRオペレーション設計(モビリティの設計等)をお任せします。各地HRマネージャー採用後は、GHQとしてガバナンスを担って頂きます。

【入社直後のミッション】■現地の制度設計(現状日本と統一している制度を見直し)■組織構成・各種規定■出向社員のモビリティ設計(オペレーションフォロー有)
※ローカルプロダクトとグローバルプ ...

人材紹介 キーサイト・テクノロジー(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

未だかつてない先進テクノロジーの需要を満たすため、無線通信テクノロジーも常に進化し続けております。世界を変える技術の実現を計測分野で支援している当社にて「人事業務」をお任せ致します。

【具体的業務について】
■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与
【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業 ...

人材紹介 (株)BookLive
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CHRO、もしくはCHRO候補として代表と共に人・組織の観点から事業を牽引いただきます。人事業務全般をリードいただき、人事組織を強化していただきたいと考えています。

現在、同社は事業としても変革期を迎えています。
経営戦略から人事戦略を描き、各種人事施策の企画立案から運用まで、人事制度、採用、研修など人事業務全般をお任せします。 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全社視点での人事業務を担うヒューマンキャピタル統括部の中で、人事制度設計や人材開発を担う【CoE&HRIS室】に配属になります。お任せする業務はご経験や志向性に合わせてご提案をさせて頂きます。

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。
【ミッシ ...

人材紹介 (株)アストロスケール
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。

《労務》・会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定
・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し
・労使協定に係る実務      他
《給与》・給与実務プロセス全般の管理
・アウトソー ...

仕事内容

総務部にて人事業務を含む管理業務全般のマネジメントを担当。事務及び各専門業務を含む幅広い業務経験が可能。鹿児島県や志布志市の補助金制度利用の支援対応可。 是非、記載URLより動画をご覧下さい。

【具体的業務】■人事労務管理。/■各種申請書類作成。/■広報、土地管理。/■社内制度やルール整備、運用。/■新卒・中途採用業務。/■人事・育成制度の構築、運用。/■経営指針・事業戦略の策定。/■ ...

人材紹介 栗田工業(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進めております。人事業務の中で非常に貴重な機会を一緒に企画、推進していただける方を募集いたします。

【詳細】■人事制度改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ■人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に ...

人材紹介 A1A(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

HR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。
人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います。

■人事戦略の立案及び実行
■人事制度の運用・改善
■事業計画から逆算した組織設計
■マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
■各種ポジションの採用計画立案・実行
■採用ブランディング、採用広報の ...

仕事内容

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつである当社は海外からの紹介案件が増えています。事業・組織ともに拡大中で下記のような業務をお任せいたします。

【具体的にはアウトソーシング業務をお任せします】
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
◆顧客への給 ...

人材紹介 BDO(社労)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。【具体的にはアウ ...

人材紹介 BDO(社労)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。

■労務相談■就業規則、協定の作成及び届け出■労務に係る各種契約書の作成・確認■上記に付随する業務
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたポジションです。クライアントの多くは海外に親が会社を持つ優良な外資系企業で、その規模は中小が多く日本法人とし ...

人材紹介 BDO(社労)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■世界5大会計事務所のBDOインターナショナルに加盟する当法人。クライアントの8割以上は外資系の中小優良企業。クライアントの給与計算と社会保険実務のアウトソーシングを担当するBPOチームのマネージャーとし

て、自身もクライアントを複数社担当し、給与計算・社会保険業務代行の実務の他、顧客との契約交渉(英語Web会議やテレカン等)やチームリード等をお任せいたします。
【就業環境について】◎年 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。

【業務詳細】※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職 ...

人材紹介 フィブイントラロジスティクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える

■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成 ...

人材紹介 (株)エデンレッドジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保

■採用/タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメント/人材開発/人員計画/報酬計画/報奨・表彰を含む人事従業員ライフサイクルプロセスの実行  ■業績管理、従業員関係、報酬他の人事関連問 ...

人材紹介 (株)BoostDraft
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【募集概要】CEOをはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事ができ、ご自身のスキル・経験を活かして裁量を発揮することが求められるポジションです。弊社採用は多様性に富んだ優秀な人材採用に注力しているた

め社内公用語は英語です。 【主な業務内容】採用ブランディングスペシャリストとして弊社の資産となるメンバー(主にエンジニア)を集めることがミッションです。 ■採用チームの立ち上げ  ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

1.人事制度・組織体制の企画・立案・実行
 ・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。
 ・現状の評価制度、賃金制度の改廃など
 ・HR系システムの導入運用
 ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行

2.その他
 ・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行
  →将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用
 ・ワークエンゲージメント ...

人材紹介 ロジスティード(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の人事業務

【業務詳細】
■ロジスティード(株)連結子会社の支援業務
・コンプライアンス、ガバナンス強化(海外グループ日本人出向者 制度企画/海外グループ人事施策ガバナンス/海外グループ業務効率向上に向けたシステ ...

人材紹介 (株)リブ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。

事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。
【クライアント事例】総合商社、自動車メーカー、不動産ディベロッパー等 ...