【社労士(マネージャー)】労務相談/就業規則/協定等/外資クライアント中心/英語

更新日 2024-12-04
掲載開始日 2024-12-04
ジョブコード: 20240405-237-01-011
企業コード: e1353

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	ＢＤＯ(社労)
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	アウトソーシング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。 ■労務相談■就業規則、協定の作成及び届け出■労務に係る各種契約書の作成・確認■上記に付随する業務クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたポジションです。クライアントの多くは海外に親が会社を持つ優良な外資系企業で、その規模は中小が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。変更範囲：当社業務全般
企業について（社風など）	■アウトソーシングサービス（会計及び人事・給与・社保・会社設立・在留資格取得）従業員数 50名
応募条件	【必須】■社会保険労務士資格 ■5?10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ■労務相談の実務経験があること ■就業規則、協定等の作成及び届け出の実務経験があること ■社会保険等手続き、給与計算の知識があること ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ※実務経験3年程度以上目安【歓迎】 ■英語を使用した業務に抵抗がない方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 600万円〜 700万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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