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現在の検索条件
業種 : 流通・小売
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ブランド品のリユース品を取扱う当社にて、主に北米における認知度と集客力を高めるための広告文の作成～広告運用、コンテンツ企画～ディレクションを担当いただきます。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | リユース品を取り扱う当社にて、海外営業担当として、弊社サービス入会までの対応や入会後のフォローをご担当いただきます。 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | <ポジションについて> |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | You are responsible for the day-to-day accounting, including general ledger entries, reporting and managing external accounting partners for selected legal entities in APAC, while ensuring compliance with the internal accounting policies. You prepare internal reports, assist auditors, improve reporting processes, handle VAT and statutory reporting, and support the Global CFO with ad hoc analyses to enhance the existing systems. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ＧＮＮキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ご経験やご志向性に応じて、下記いずれかまたは両方をお任せいたします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ＧＮＮキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ご経験やご志向性に応じて、下記いずれかまたは両方をお任せいたします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ＧＮＮキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | 中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業の立ち上げ（中東におけるエリアは不問）、既存サービスの中東マーケットへの事業拡大をお任せします。 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ＧＮＮキャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 仕事内容 | ・韓国の新しい市場におけるカスタマサポート体制の構築及び対応の質の管理、メンバーのマネジメントをお任せします。 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | This role involves managing the full product development lifecycle, from capturing business requirements to delivering solutions, with a focus on platform and loyalty program improvements. It requires strong leadership, cross-functional collaboration, troubleshooting skills, and the ability to drive initiatives from planning to execution while providing production support when necessary. |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 日本市場に合わせたHR戦略をグローバルなビジョンに沿って実行するリーダーシップポジションです。タレントアクイジションやカルチャー統合、コンプライアンス管理など、幅広いHR業務をリードします。 |
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★ ★ スタッフレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5950osa |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA6014sin |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5404chi |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5288yok |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5285sin |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5258yok |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5205sin |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | AA5201sin |
|---|
