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希望年収 : 日本・円/750万円−950万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

155件中120件を表示

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイト ...

人材紹介 タイヨーハウス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

マンション、オフィス、商業施設の仕入れをメインに、管理まで一貫してお任せします。物件によっては億を超え、やりがいと責任が伴いますが、先輩社員がアドバイス、フォローしながら独り立ちまで支援します。

【業務詳細】■物件/土地の仕入れ:不動産情報を不動産会社や金融企業にヒヤリングし市場調査を行い、収益見込みを立て購入判断。購入後は自社物件の家賃収入/販売/ゼネコンの新築企画の出口ま ...

人材紹介 (株)ロキテクノ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

医薬・原薬分野に携わるマーケティングを担当いただきます。客先に足を運んで市場調査や競合分析、GMPやバリデーションの把握、戦略立案から推進、顧客への技術プレゼンテーション等幅広い業務をお任せします。

当社は医薬・原薬分野へ数年前に参入し、シェアや認知度のアップ、新製品企画やサービスの拡充等含め、当社の新たな分野の拡大を目指しています。そのため業務の幅は広く、ご自身の得意分野を ...

人材紹介 Recovery International(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部門内の戦略的な方針策定をはじめ、予算管理、監査の対応など、裁量を持ちながら幅広い業務を担っていただきます。まずは決算の実務とマネジメントを中心にお任せしていく予定です。

・マネジメント・オペレーションに係る部署間調整・IR対応(法定開示、任意開示、適時開示、PR開示、株主総会、投資家説明会)・月次/四半期/年次決算とりまとめ・年度スケジュール計画(税理士、会計士、印刷会社調整) ...

人材紹介 日本フローサーブ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

流体制御機器のグローバルメーカー・フローサーブ社グループの日本法人である当社にて財務経理のスーパーバイザーをお任せします。

【業務詳細】■アカウンティングエリア全般の管理責任■日常的なトランザクションの管理及び、調整■月次, 四半期及び年次決算業務と Blackline におけるリコンシリエーション■日本GAAP, US GAAPおよびフローサーブポリシーに準拠した正確かつタイムリーなデータやレポートの作 ...

人材紹介 (株)カネカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

機能性食品事業における製剤機能の自製化を前提とした日米欧の設備構想を実現いただきます。

【業務内容】■自社での製剤化処方開発等において、研究・開発部隊に必要な技術要件をインプットしながら関係者と共に開発を推進する。
■エンジや製造での製剤プロセス設計案を主導し、自社での設備投資を実現する。
■製剤委託先をチームメンバーと共に開拓し、活用する。
■機能性食品事業のみならず、医薬 ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人材サポート部で次長として、社員面談などを通じて社員の定着支援・退職防止のため施策立案および運用をお任せします。

【具体的には】
■社員面談、課題抽出、面談後フォローし退職面談、面談希望者対応■面談結果データの分析■課題改善対応、部門間調整■面談以外の退職防止施策の企画と実施■部全体のマネージメントフォローなど
※宿泊をともなう出張あり(全国) ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効率化 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ADVANTECグループの総務部長候補として部のマネジメントを実践し、コンプライアンス・リスクマネジメントを主体とし、事業拡大に備えて、体制の構築をプレイングマネージャーとして推進頂きます。

【詳細業務】コンプライアンス推進・文書、印章管理・不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理・広報(社内報、総合カタログ等含む)、HP管理・定款、規程管理・リスクマネジメント、BCP対応、CSR関連・フ ...

人材紹介 メドライン・ジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。
1.ビジネスリレーショングループ業務‐チーム内での情報連携と担当

するプロジェクトをPMOとして支援 
2.システムソリューション設計業務‐ユーザーの要望を理解し言語化した上で、適切なシステム設計を行い提案
3.システム開発業務‐開発グループと協力しながら、新しいシステムや既存システムの改善 ...

人材紹介 (株)リビングコーポレーション
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

自社で展開するRC造の投資用マンション(3?4階建て)の工事監理、及びコンストラクションマネジメント、メンバー育成をお任せます。
高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいあるポジションです。

手掛けるのは自社物件のため、クライアントではなくゼネコンとの工期・予算調整等の工事監理がメインとなります。現場の巡回監理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
【当社について】 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループ全社横断の事業および各種プロジェクト推進を担う企画部副部長ポジションを担当頂きます。特にSCM機能の強化およびグループ全体の物流改善プロジェクトをメインに進めることがミッションです。

【企画部について】
管理会計制度の刷新、基幹システムの更新等、様々な分野のプロジェクトが立ち上がり、業務を推進しております。例えば、グループ企業内で事例を共有・転用しながらより業務効 ...

人材紹介 東洋濾紙(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ADVANTECグループの経理部副部長として部署全体のマネジメント・メンバー育成、業務改善・実行して頂くことがミッションとなります。経理部の体制強化を一緒に進めていくことが期待となります。

【業務内容】日常的な経理部門全体のマネジメント/経理部の人材育成/連結、単体決算業務(月次/四半期/年次)の実行および早期化/税務(申告書作成)/資金繰り/管理会計/未整備となっている原価管理体制等の構築/業務効 ...

人材紹介 (株)SAMURAI
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10?15名程度の開発チームでの中心的存在としてメンバーをマネジメントしていただきます。組織のさらなる成長のため、弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。

【業務内容】■ピープルマネジメント(1on1や組織設計、チーム管理)■プロジェクトマネジメント(プロジェクト推進やスクラムマスター)■開発チームの成果最大化のための課題の発見とその解決■エン ...

人材紹介 (株)SAMURAI
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

10?15名程度の開発チームでプロジェクトマネージャー(PM)を担当いただきます。マネジメント業務もお任せしますが、自信も”チームメンバーの一人”として開発にも携わっていただけます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの計画、上流工程の定義作業、体制作り、作業範囲の明確化
■開発スケジュール作成、進捗管理、予算管理、リスクコントロール
■部長とWebシステムの選定や提案
■メンバーのマネ ...

人材紹介 (公社)セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

子どもの権利のパイオニアとして100年の歴史を持ち、約120か国で活動を展開する、子ども支援専門の国際NGO団体の当社にて、支援者とのコミュニケーションを担う資金調達を取りまとめ部門の部長を募集します。

【業務詳細】■セーブ・ザ・チルドレンの事業活動を支えるパートナーリレーションズ部の戦略策定、実施及び評価■パートナーリレーションズ部の運営管理■部門長会の一員として、組織運営、組織戦 ...

人材紹介 KINTOテクノロジーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。

【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行(書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ...

人材紹介 (株)ラクス
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

UIチームのリーダーとして、チームマネジメントを担って頂きます。WEBサイトやプロモーションのデザインは別組織が担っているため、プロダクト開発に専念できる環境です。

【ご担当いただく業務】
・チームマネジメント(進捗管理、育成、1on1)
・担当プロダクトのUI設計
・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築
 -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ...

人材紹介 エム・エム・エス・コミュニケーションズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

医療用医薬品広告・販促プロモーションのコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題やニーズを十分に把握して企画業務をコーディネイト、進行管理をお願いいたします。

■製品情報概要(パンフレット)、患者向け啓発資材、MR研修ツール、医療従事者向けおよび患者、一般向けWebサイト他デジタルツール、医科向け専門誌広告、学会記録集、シンポジウムの開催などの企画・提案制作から運営 ...

人材紹介 レジデンス・ビルディングマネジメント(株)
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  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)・監理を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当頂きます。

■各種設備分野(電気設備)の施工監理
オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工監理などを行います。
■テナント工事の見積もり作成
テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。 ...