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希望年収 : US・ドル/5万ドル−8.5万ドル

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1394件中120件を表示

仕事内容

GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。
GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、アーキテクトには課題解決に向けたインサイト ...

人材紹介 キューネ・アンド・ナーゲル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事関連活動や成果を推進し、ビジネス/機能ユニットのリーダーやそのチームと協力して人事戦略やアクションプランを設定します。Sea(海運)、Air(空輸)部門を中心にHR活動全般を担当していただきます。

【詳細】■従業員のエンゲージメントとリテンション戦略を策定・支援■人材管理問題、契約・法令遵守事項、懲戒問題の業績管理■シェアードサービスチームへの人事業務の移管に関与し、人事活動の継続的 ...

人材紹介 (株)Algoage
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。
■営業計画策定・実行…営業計画の策定
■営業活動の分析

■重要アカウントへの商談同席・ディレクション実施
・他部門の責任者と連携し、組織運営や事業シナジーを模索
・他部門と連携した代理店やクライアントのディレクション
■事業計画達成に向けた組織体制構築・リーダー人材の育成(組織運営)
・営業組織内の採用・配置・育成・評価の責任
...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションでは全社横断での人事制度設計をお任せ致します。【詳細以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ...

人材紹介 (株)アイエックス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

アプリケーションのスペシャリストとして組織を担いつつ、フロント・バックエンドエンジニアなどのポジションをお任せいたします。重要なポイントは、お客様のビジネス価値を最大化するためのプロダクト機能の

実現を目指すこと。大手通信会社などの顧客の内製開発支援PJにおいて、社内エンジニアや外部パートナーとスクラムチームを組み、先頭となる立場で、最適な技術や開発手法を取り入れ、システム ...

人材紹介 (株)ispace
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

(主に、海外機関投資家)IR業務、事業計画の策定・運用をメインに、また経験・スキルに応じて以下お任せします■海外子会社含むグローバルでの資金管理■大型の資金調達(含む間接・直接金融市場)■適時開示対応

《業務詳細》■月次/年度の予算策定・予実分析と報告・事業計画の策定等のファイナンス実務■財務関連分析(収益性管理・KPI管理等)■海外子会社管理実務(海外子会社の財務担当との予算 ...

人材紹介 住商エアロシステム(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

住友商事グループの防衛・航空宇宙事業の専門商社としてグループの中核を担う当社にて、経理部における会計業務全般とマネジメント業務をお任せいたします。

制度会計のみならず開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、貿易活動に関わる会計・税務に関する下記の業務をお任せします。
■会計業務:制度会計、売買計上、会計監査対応等
■財務業務:資金管理、出納業務、為替予約管理 ...

人材紹介 (株)GRCS
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。部署の戦略ソリューションを意識し、

顧客のニーズにあった提案を行い、PMとしてプロジェクトに参画いただきます。 【想定業務について】■プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント■作業スケジュー ...

人材紹介 住商エアロシステム(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事部業務全般(特に給与・労務関係)をご担当いただきます。業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただける管理職を募集いたします。

【詳細】■経営戦略に沿った人事諸制度企画運営■人事業務のBPO企画推進■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
※中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、人事諸制度運用・定着化や業 ...

人材紹介 コクヨ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して携わっていただきます。業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを

推進いただきます。設計・開発は委託しており、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当していただきます。数十人月のプロジェクトを複数同時実行頂くイメージです。メンバー指 ...

人材紹介 スターツホーム(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■注文住宅の設計職としてプロジェクトリーダーとして業務を行っていただきます。契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。

。【案件】注文住宅9割/リフォーム1割 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります ...

人材紹介 コクヨ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ビジネスサプライ本部にて、システムの大規模改修において業務部門等の要求事項を構造化し要件化外部パートナー含む開発メンバーとともに開発リリースし、ビジネスサプライ事業の成長の一翼を担っていただきます。

具体的には以下業務を担っていただく予定です。
■現システムの定量的分析から利用状況を把握し、開発優先度等の決定
■現システムに機能追加する際のシステムアーキテクチャの企画
■業務 ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

IPOに向けて、迅速・正確な連結決算のため、グローバルにリーダーシップを発揮し、各国諸制度と平仄をとりつつ、グローバルに一貫性のある会計方針と実務フローの確立をご担当いただきます。

※業務内容の詳細については備考をご参照ください※

★今後、IPOに向け、多忙を極めるポジションですが、「人がいないからできない」「体制が整っていないからできない」ではなく、「どうしたらできるか」プラス ...

人材紹介 (株)五十嵐電機製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外売上がグループ連結90%超、グループ連結約5000名の当社グループの内部監査室をお願いします。
新組織の立ち上げ、海外監査、工場監査等をご担当していただきます。

■2027年上場に向けて、準備中です。そのためにも各方面の監査が必要です。
■組織の立ち上げから携わっていただきます。
★内部監査室は、社内の全部門から独立した立場から、社長へ直接レポートラインを持つことになるため、スキル面 ...

人材紹介 (株)AVILEN
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアントへのヒアリング、提案、アプローチ設計、開発、運用を一貫して行います。複数あるプロジェクトの様々なフェーズにおいて重要な局面を見極め、チームメンバーをサポートしながら、顧客価値の最大化を

追求していただきます。
【詳細】■プロジェクトの品質管理業務を含むプロジェクトマネジメント■内製化支援を目的としたOJTプロジェクト■クライアントとのコミュニケーション■課題解決ア ...

人材紹介 アガサ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業企画部の責任者として、事業企画部を立ち上げ、日本及び海外のSales部とCS部を横ぐしで連携し、見える化・数値化を推進し、事業の成長をリードしていただきます。

【主な職務内容】
・データ分析・可視化(Sales、CSの活動に関する分析・可視化)
・KPI管理(売上管理、受注管理)
・商品のプライシングの取りまとめ
・部署をまたがるプロジェクトのPMO
・部署間のMTGにおけるファシリテーター ...

人材紹介 ソフトブレーン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

品質目標の実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。

【詳細】■開発準備
・開発ノウハウ、過去トラブル情報のプロダクト設計、プロセス設計へのフィードバックによる開発準備段階での品質向上活動
■品質管理
・品質目標の設定、及び目標達成に向けた活動の推進
■品質改善 等 ...

人材紹介 (株)メディカルフォース
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

『medicalforce』のロードマップ、ユーザーに価値を届けるための実際の開発をリードしていき、プロダクトの成長を実現することがミッションです。

【詳細】■プロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行
■各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
■プロダクト・ロードマップの策定・遂行
■ユーザー課題の解決やインサイトを満たすためのアイデアの創出、実現
※ ...

人材紹介 (株)メディカルフォース
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社一人目のエンジニアリングマネージャーとして事業と組織の成長にコミットいただきます。まずは開発業務にも携わっていただきますが、組織や業務に慣れた後に以下の業務に携わっていただく想定をしています。

・CTOと連携した開発チームのビジョンや方向性の浸透
・各チームメンバーのピープルマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
・エンジニアの採用活動全般
・新規メンバーに対す ...