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職種 : 人事(その他)
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■世界5大会計事務所のBDOインターナショナルに加盟する当法人。クライアントの8割以上は外資系の中小優良企業。クライアントの給与計算と社会保険実務のアウトソーシングを担当するBPOチームのマネージャーとし |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【募集概要】CEOをはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事ができ、ご自身のスキル・経験を活かして裁量を発揮することが求められるポジションです。弊社採用は多様性に富んだ優秀な人材採用に注力しているた |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の人事業務 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供。人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本」を継続的に高める |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 |
仕事内容 | 労務担当としてチームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名超)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当頂きます。【給与・労務関連業務】■勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 当グループは10社の上場企業を抱えており、それぞれが海外にグループ会社があり、今後は進出や連携をより進めていくため、その調整を行う管理業務の役割が重要となります。 |
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インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | <事業内容> |
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インバウンドテクノロジー株式会社/INBOUND TECHNOLOGY,INC |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 相対性理論で知られる世界的に有名な物理学者や数々の著名研究者を輩出しているチューリッヒ工科大学発のベンチャー企業です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる事業成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 外国人を含む社員の人事労務全般を担当していただきます。採用、雇用契約手続き、社会保険手続き、社宅手配、年末調整など。※当業務では英語を使用しますので、必須要件を必ずご確認ください。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■下記のような社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 採用スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している、世界最大級の計測機器メーカーである当社にて「人事業務」をお任せ致します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | ■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など) |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全 |
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