求人検索
現在の検索条件
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | * デジタルマーケティング全般を担当、顧客獲得やコミュニケーションの構築に努める |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社クレアーレ/Creare |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1.人事業務 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング(人材紹介) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 仕事内容: |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 大手ファッショングループにて労務担当のご案内です。給与計算・社会保険お手続きなど幅広くご対応をいただきます。労務業務の駅スパーととしてご経験を積んでいただけます! |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | 入退社関連の手続き(オフィス・店舗)、 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Work autonomously to cover FP&A matters for the Japan region closely with the CFO | Work-life balance, hybrid working, career path |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
ファッションエージェント株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | ■業務内容 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | The position will be responsible for planning and executing Sales Promotion and Trade Marketing with the support of the marketing manager. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Manage and optimize 3rd party marketplace accounts to elevate the online shopping experience and drive sales growth for the company. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェル株式会社/Gowell Co.,Ltd. |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
日本・円 250万円
|
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 【業務内容】 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング(人材紹介) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | お客様に出荷するまでの一連の関連業務全般対応。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs to implement HR programs and talent plans that support the business strategy, talent strategy and culture development across the company's brands. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング(人材紹介) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 仕事内容: |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング(人材紹介) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 仕事内容: |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 生活雑貨(調理用品、テーブル用品、掃除用品)・家具(木製家具、ソファ、収納用品)等の生産において開発から出荷までの商品開発全般について、ベトナム中心の東南アジア契約工場および生産調達チームのリーダーポジションです。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
HRnavi Joint Stock Company |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ベトナム筆頭にASEAN地域での衣服(Tシャツ・パンツ・シャツ・アウター・インナー等の衣料品)の |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 未経験OK!接客、販売が学べる! |
---|